Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Directeur-Generaal
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Directeur-Generaal die verantwoordelijk is voor het strategisch leiderschap en de algehele organisatieontwikkeling binnen onze instelling. De Directeur-Generaal speelt een cruciale rol in het bepalen van de koers, het bewaken van de uitvoering van beleidsplannen en het aansturen van het managementteam. Deze functie vereist een combinatie van visie, leiderschap en operationele vaardigheden om de organisatie succesvol te laten groeien en te laten inspelen op veranderende marktomstandigheden. De Directeur-Generaal onderhoudt relaties met belangrijke stakeholders, waaronder overheidsinstanties, partners en de raad van bestuur. Daarnaast is hij of zij verantwoordelijk voor het waarborgen van financiële gezondheid, het bevorderen van innovatie en het stimuleren van een positieve organisatiecultuur. De ideale kandidaat beschikt over uitgebreide ervaring in leidinggevende functies, uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk analytisch vermogen. Als Directeur-Generaal bent u het gezicht van de organisatie en draagt u bij aan het realiseren van de missie en visie op lange termijn.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van strategische plannen
- Leidinggeven aan het managementteam
- Bewaken van de financiële gezondheid van de organisatie
- Onderhouden van relaties met stakeholders en partners
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving
- Stimuleren van innovatie en organisatieontwikkeling
- Rapporteren aan de raad van bestuur
- Beheren van risico's en kansen
- Vertegenwoordigen van de organisatie extern
- Bevorderen van een positieve en inclusieve organisatiecultuur
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde academische opleiding op minimaal masterniveau
- Minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende functie
- Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden
- Ervaring met strategisch management en organisatieontwikkeling
- Financieel inzicht en ervaring met budgetbeheer
- Vaardigheid in het onderhouden van netwerken en relaties
- Besluitvaardig en resultaatgericht
- Analytisch en probleemoplossend vermogen
- Ervaring in de relevante sector is een pré
- Bereidheid om te reizen indien nodig
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe zou u uw leiderschapsstijl omschrijven?
- Welke ervaring heeft u met het ontwikkelen van strategische plannen?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen een managementteam?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle organisatieverandering die u heeft geleid?
- Hoe bewaakt u de financiële gezondheid van een organisatie?
- Welke rol speelt innovatie volgens u in het succes van een organisatie?
- Hoe onderhoudt u relaties met externe stakeholders?
- Hoe gaat u om met druk en stressvolle situaties?
- Wat motiveert u in een leidinggevende functie?
- Hoe zorgt u voor een positieve organisatiecultuur?
