Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Hoofd Wetgevende Zaken
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Hoofd Wetgevende Zaken die verantwoordelijk is voor het coördineren en beheren van alle wetgevende activiteiten binnen onze organisatie. In deze rol fungeert u als de belangrijkste schakel tussen onze organisatie en wetgevende instanties, waarbij u toezicht houdt op de ontwikkeling, implementatie en naleving van wet- en regelgeving. U werkt nauw samen met interne teams en externe stakeholders om ervoor te zorgen dat onze beleidslijnen in lijn zijn met de huidige wetgeving en strategische doelstellingen. Daarnaast analyseert u nieuwe wetgevende voorstellen, adviseert het management over mogelijke impact en ontwikkelt u strategieën om de belangen van de organisatie te behartigen. U leidt een team van specialisten en bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van relaties met beleidsmakers, overheidsfunctionarissen en andere relevante partijen. Deze functie vereist uitstekende communicatieve vaardigheden, diepgaande kennis van het wetgevingsproces en het vermogen om complexe juridische informatie begrijpelijk te maken voor diverse doelgroepen. Als Hoofd Wetgevende Zaken speelt u een cruciale rol in het vormgeven van het beleid en het waarborgen van de naleving binnen onze organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en coördineren van het wetgevende team.
- Analyseren van nieuwe wet- en regelgeving en de impact op de organisatie.
- Adviseren van het management over beleidsontwikkelingen.
- Ontwikkelen en implementeren van strategieën voor wetgevende belangenbehartiging.
- Onderhouden van contacten met overheidsinstanties en beleidsmakers.
- Bewaken van de naleving van wet- en regelgeving binnen de organisatie.
- Opstellen van rapportages en beleidsdocumenten.
- Organiseren van trainingen en workshops over wetgevende veranderingen.
- Signaleren van trends en ontwikkelingen in wetgeving.
- Beheren van communicatie tussen interne afdelingen en externe stakeholders.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde universitaire opleiding in rechten, bestuurskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Uitgebreide kennis van wetgevingsprocessen en beleidsontwikkeling.
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met het aansturen van een team.
- Vaardigheid in het opbouwen en onderhouden van netwerken met overheidsinstanties.
- Proactieve en strategische denkwijze.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met projectmanagement is een pré.
- Integriteit en betrouwbaarheid.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle beleidsbeïnvloeding die u heeft gerealiseerd?
- Hoe gaat u om met conflicterende belangen tussen verschillende stakeholders?
- Welke ervaring heeft u met het aansturen van een team?
- Hoe zorgt u ervoor dat wetgeving binnen de organisatie wordt nageleefd?
- Hoe benadert u het opbouwen van relaties met beleidsmakers?
