Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Manager Overheidsrelaties

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Manager Overheidsrelaties die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, onderhouden en versterken van relaties met diverse overheidsinstanties op lokaal, regionaal, nationaal en internationaal niveau. In deze rol fungeert u als de belangrijkste schakel tussen onze organisatie en de overheid. U adviseert het management over relevante wet- en regelgeving, beleidsontwikkelingen en politieke trends die van invloed kunnen zijn op onze bedrijfsvoering. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van lobbystrategieën, het vertegenwoordigen van de organisatie bij overheidsbijeenkomsten en het signaleren van kansen en risico’s binnen het overheidsdomein. Als Manager Overheidsrelaties werkt u nauw samen met interne afdelingen zoals juridische zaken, communicatie en strategie om een samenhangende en effectieve benadering richting de overheid te waarborgen. U bouwt en onderhoudt een netwerk van contacten binnen verschillende overheidslagen en weet deze relaties te benutten om de belangen van de organisatie te behartigen. U volgt politieke en maatschappelijke ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar concrete adviezen en acties voor de organisatie. Tevens bent u verantwoordelijk voor het opstellen van position papers, beleidsnotities en het voorbereiden van presentaties voor overheidsvertegenwoordigers. De ideale kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, een sterk analytisch vermogen en een goed ontwikkeld gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. U bent proactief, resultaatgericht en in staat om complexe dossiers snel eigen te maken. Ervaring met overheidsprocessen, beleidsbeïnvloeding en stakeholdermanagement is een must. U bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en weet anderen te overtuigen van het belang van effectieve overheidsrelaties. Bent u de verbindende schakel die wij zoeken om onze positie richting de overheid te versterken? Solliciteer dan nu op deze uitdagende en veelzijdige functie!

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Opbouwen en onderhouden van relaties met overheidsinstanties
  • Adviseren van het management over relevante wet- en regelgeving
  • Ontwikkelen en uitvoeren van lobbystrategieën
  • Vertegenwoordigen van de organisatie bij overheidsbijeenkomsten
  • Signaleren van kansen en risico’s binnen het overheidsdomein
  • Opstellen van position papers en beleidsnotities
  • Monitoren van politieke en maatschappelijke ontwikkelingen
  • Samenwerken met interne afdelingen voor een samenhangende aanpak
  • Voorbereiden van presentaties voor overheidsvertegenwoordigers
  • Beheren van stakeholdermanagement en belangenbehartiging

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, rechten of politicologie
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
  • Sterk analytisch vermogen en gevoel voor politieke verhoudingen
  • Ervaring met beleidsbeïnvloeding en lobbytrajecten
  • Proactieve en resultaatgerichte werkhouding
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Ervaring met stakeholdermanagement
  • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
  • Flexibel en stressbestendig

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Wat is uw ervaring met het onderhouden van overheidsrelaties?
  • Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol lobbytraject?
  • Hoe blijft u op de hoogte van relevante politieke ontwikkelingen?
  • Welke strategieën gebruikt u om belangen te behartigen?
  • Hoe gaat u om met tegenstrijdige belangen tussen stakeholders?
  • Wat motiveert u om in deze functie te werken?
  • Beschikt u over ervaring met beleidsnotities en position papers?
  • Hoe bouwt u een effectief netwerk binnen de overheid op?
  • Wat zijn volgens u de grootste uitdagingen in deze rol?
  • Hoe zorgt u voor een goede samenwerking met interne afdelingen?