Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Systemen Ontwikkelaar
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een HR Systemen Ontwikkelaar die verantwoordelijk is voor het ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van Human Resources (HR) systemen binnen onze organisatie. Als HR Systemen Ontwikkelaar werk je nauw samen met HR-professionals en IT-teams om innovatieve oplossingen te creëren die HR-processen automatiseren, gegevensbeheer verbeteren en de gebruikerservaring optimaliseren. Je analyseert de behoeften van de organisatie, vertaalt deze naar technische specificaties en implementeert systemen die voldoen aan de hoogste standaarden op het gebied van veiligheid en efficiëntie. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkeltraject: van het opstellen van functionele eisen tot het testen, implementeren en onderhouden van HR-software. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het oplossen van technische problemen, het uitvoeren van systeemupdates en het waarborgen van de integratie met andere bedrijfsapplicaties. Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends en technologieën op het gebied van HR-systemen en adviseert het management over mogelijke verbeteringen en innovaties. Je werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking, innovatie en klantgerichtheid centraal staan. Je hebt een passie voor technologie en een goed begrip van HR-processen, waardoor je in staat bent om bruggen te slaan tussen de technische en operationele behoeften van de organisatie. Je draagt bij aan het succes van de organisatie door het leveren van betrouwbare, schaalbare en gebruiksvriendelijke HR-oplossingen.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwerpen en ontwikkelen van HR-systemen en -applicaties
- Analyseren van HR-processen en vertalen naar technische oplossingen
- Implementeren en testen van nieuwe functionaliteiten
- Onderhouden en updaten van bestaande HR-software
- Oplossen van technische problemen en bugs
- Zorgen voor integratie met andere bedrijfsapplicaties
- Documenteren van systemen en processen
- Samenwerken met HR- en IT-teams
- Adviseren over technologische innovaties binnen HR
- Waarborgen van dataveiligheid en privacy
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Informatica of vergelijkbaar
- Ervaring met het ontwikkelen van software, bij voorkeur HR-systemen
- Kennis van programmeertalen zoals Java, C#, of Python
- Ervaring met databases en gegevensbeheer
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
- Goede communicatieve vaardigheden
- Kennis van HR-processen is een pré
- Ervaring met Agile/Scrum-werkwijzen
- Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heb je met het ontwikkelen van HR-systemen?
- Met welke programmeertalen ben je het meest vertrouwd?
- Hoe zorg je voor de veiligheid van HR-gegevens?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol HR-project?
- Hoe blijf je op de hoogte van technologische ontwikkelingen?
- Wat is jouw aanpak bij het oplossen van technische problemen?
- Heb je ervaring met het integreren van systemen?
- Hoe werk je samen met niet-technische collega's?
- Welke rol speelt gebruikerservaring in jouw ontwikkelproces?
- Ben je bekend met Agile/Scrum-methodieken?
