Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!IT Trainingscoördinator
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren IT-trainingscoördinator die verantwoordelijk zal zijn voor het ontwikkelen, organiseren en coördineren van IT-trainingen binnen onze organisatie. Als IT-trainingscoördinator ben je de spil tussen het IT-team, de HR-afdeling en de medewerkers die getraind moeten worden. Je analyseert de trainingsbehoeften, stelt trainingsplannen op en zorgt ervoor dat alle trainingen soepel verlopen. Je werkt samen met interne en externe trainers, ontwikkelt lesmateriaal en e-learningmodules, en bewaakt de voortgang van de deelnemers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het evalueren van de effectiviteit van de trainingen en het doorvoeren van verbeteringen waar nodig. Je hebt een passie voor technologie en onderwijs, en je weet anderen te motiveren en te inspireren om hun IT-vaardigheden te verbeteren. Je bent communicatief sterk, organisatorisch vaardig en hebt oog voor detail. In deze rol krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale vaardigheden van onze medewerkers en zo bij te dragen aan het succes van onze organisatie. Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen IT en vertaalt deze naar relevante trainingsprogramma’s. Je rapporteert aan de HR-manager en werkt nauw samen met verschillende afdelingen. Kortom, als IT-trainingscoördinator ben jij de drijvende kracht achter de professionele ontwikkeling van onze medewerkers op het gebied van informatietechnologie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Inventariseren van IT-trainingsbehoeften binnen de organisatie
- Ontwikkelen en coördineren van trainingsprogramma’s en -plannen
- Organiseren van interne en externe IT-trainingen
- Samenwerken met trainers en leveranciers
- Evalueren van de effectiviteit van trainingen
- Opstellen en beheren van trainingsmateriaal
- Beheren van het trainingsbudget
- Rapporteren over voortgang en resultaten aan het management
- Ondersteunen van medewerkers bij hun leertraject
- Zorgdragen voor up-to-date kennis van IT-ontwikkelingen
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting
- Ervaring met het organiseren van trainingen, bij voorkeur in IT
- Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Kennis van actuele IT-ontwikkelingen en -systemen
- Ervaring met e-learning en digitale leermiddelen is een pré
- Proactieve en zelfstandige werkhouding
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen
- Affiniteit met onderwijs en kennisoverdracht
- Teamspeler met overtuigingskracht
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heb je met het organiseren van IT-trainingen?
- Hoe bepaal je de trainingsbehoeften binnen een organisatie?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol trainingsproject?
- Hoe blijf je op de hoogte van de laatste IT-ontwikkelingen?
- Wat is jouw aanpak bij het evalueren van trainingen?
- Hoe motiveer je medewerkers om deel te nemen aan trainingen?
- Welke tools gebruik je voor het ontwikkelen van e-learning?
- Hoe ga je om met weerstand tegen verandering?
- Wat vind je belangrijk in een trainingsprogramma?
- Hoe werk je samen met externe trainers of leveranciers?
