Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Manager Softwareontwikkeling
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Manager Softwareontwikkeling die verantwoordelijk is voor het leiden van een team van softwareontwikkelaars en het waarborgen van de succesvolle oplevering van softwareprojecten. In deze rol ben je de schakel tussen het management, de ontwikkelteams en andere belanghebbenden binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van projectplannen, het bewaken van de voortgang, het aansturen van het team en het waarborgen van de kwaliteit van de opgeleverde software. Je stimuleert innovatie, zorgt voor een goede samenwerking en draagt bij aan de professionele ontwikkeling van je teamleden. Je hebt een scherp oog voor detail, bent resultaatgericht en weet hoe je prioriteiten moet stellen in een dynamische omgeving. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het identificeren van technologische trends en het implementeren van best practices binnen het ontwikkelproces. Je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals productmanagement, QA en operations om ervoor te zorgen dat de softwareoplossingen aansluiten bij de behoeften van de organisatie en de eindgebruikers. Je bent communicatief sterk, weet mensen te motiveren en bent in staat om complexe technische vraagstukken te vertalen naar begrijpelijke taal voor niet-technische stakeholders. Je hebt ervaring met agile ontwikkelmethodieken en bent in staat om veranderingen effectief te managen. Als Manager Softwareontwikkeling speel je een cruciale rol in het succes van de organisatie door het leveren van hoogwaardige softwareoplossingen die bijdragen aan de strategische doelstellingen.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en coachen van het softwareontwikkelingsteam
- Opstellen en bewaken van projectplannen en deadlines
- Zorgdragen voor de kwaliteit van de opgeleverde software
- Samenwerken met andere afdelingen en stakeholders
- Implementeren van technologische innovaties en best practices
- Beheren van het ontwikkelbudget en resources
- Stimuleren van professionele groei binnen het team
- Identificeren en oplossen van technische knelpunten
- Rapporteren van voortgang aan het hoger management
- Zorgdragen voor naleving van beveiligings- en compliance-eisen
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau in Informatica of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Kennis van agile ontwikkelmethodieken (Scrum, Kanban)
- Ervaring met moderne programmeertalen en frameworks
- Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen
- Ervaring met projectmanagementtools
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Vermogen om te werken in een snel veranderende omgeving
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het leiden van softwareontwikkelingsteams?
- Hoe zorgt u voor de kwaliteit van opgeleverde software?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol afgerond project?
- Hoe motiveert u uw teamleden?
- Welke agile methodieken past u toe en waarom?
- Hoe gaat u om met veranderende prioriteiten?
- Wat is uw ervaring met het implementeren van nieuwe technologieën?
- Hoe communiceert u met niet-technische stakeholders?
- Welke tools gebruikt u voor projectmanagement?
- Hoe blijft u op de hoogte van technologische ontwikkelingen?
