Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Medewerker Opleidingsspecialist
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Medewerker Opleidingsspecialist die verantwoordelijk is voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van effectieve trainingsprogramma's binnen onze organisatie. De ideale kandidaat heeft een passie voor leren en ontwikkeling, en beschikt over de vaardigheden om medewerkers te begeleiden in hun professionele groei. Je zult nauw samenwerken met verschillende afdelingen om trainingsbehoeften te identificeren en passende leeroplossingen te creëren die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het evalueren van de effectiviteit van trainingen en het continu verbeteren van het opleidingsaanbod. Je beheert ook de administratieve taken rondom trainingen en zorgt voor een soepele organisatie van opleidingsactiviteiten. Een proactieve houding, uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met moderne leertechnologieën zijn essentieel voor deze rol. Als Medewerker Opleidingsspecialist draag je bij aan het versterken van de competenties van onze medewerkers en daarmee aan het succes van onze organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van trainingsprogramma's
- Analyseren van opleidingsbehoeften binnen de organisatie
- Samenwerken met afdelingen om leerdoelen te bepalen
- Organiseren en coördineren van trainingssessies
- Evalueren van de effectiviteit van trainingen
- Beheren van trainingsmateriaal en -documentatie
- Adviseren over leer- en ontwikkelingsstrategieën
- Onderhouden van contacten met externe opleidingspartners
- Bijhouden van de laatste trends in training en ontwikkeling
- Rapporteren over opleidingsresultaten aan het management
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau
- Ervaring met het ontwikkelen van trainingsprogramma's
- Goede communicatieve en presentatievaardigheden
- Kennis van e-learning en digitale leermiddelen
- Organisatie- en planningsvaardigheden
- Proactieve en zelfstandige werkhouding
- Ervaring met het evalueren van trainingsresultaten
- Vaardigheid in het gebruik van MS Office en trainingssoftware
- Teamspeler met een klantgerichte instelling
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het ontwikkelen van trainingsprogramma's?
- Hoe bepaalt u de opleidingsbehoeften binnen een organisatie?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol trainingsproject dat u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met weerstand tegen verandering tijdens trainingen?
- Welke digitale leermiddelen heeft u gebruikt?
- Hoe meet u de effectiviteit van een training?
- Hoe zorgt u voor betrokkenheid van deelnemers tijdens een training?
- Beschrijf uw ervaring met het samenwerken met verschillende afdelingen.
- Hoe blijft u op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied?
- Wat vindt u het belangrijkste aspect van een goede training?
