Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Personeelsmedewerker
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gedreven Personeelsmedewerker die ons HR-team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van personeelsdossiers, het ondersteunen van wervingsprocessen en het coördineren van administratieve taken binnen de HR-afdeling. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over arbeidsvoorwaarden, verlofregelingen en andere personeelszaken. Daarnaast zorg je voor een correcte en tijdige verwerking van salarisgegevens en ondersteun je bij het opstellen van arbeidscontracten en andere HR-documenten. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een soepele communicatie en naleving van het personeelsbeleid te waarborgen. De ideale kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, is nauwkeurig en heeft een proactieve houding. Ervaring met HR-software en kennis van arbeidsrecht zijn een pré. Als Personeelsmedewerker draag je bij aan een positieve werkomgeving en help je de organisatie te groeien door het effectief beheren van haar belangrijkste kapitaal: de medewerkers.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Beheren van personeelsdossiers en administratieve gegevens
- Ondersteunen bij wervings- en selectieprocessen
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over arbeidsvoorwaarden
- Coördineren van verlof- en ziekteverzuimregistratie
- Voorbereiden en verwerken van salarisadministratie
- Opstellen en archiveren van arbeidscontracten en documenten
- Samenwerken met verschillende afdelingen binnen de organisatie
- Zorgen voor naleving van het personeelsbeleid en wetgeving
- Organiseren van introducties en trainingen voor nieuwe medewerkers
- Bijdragen aan verbeteringen in HR-processen
Vereisten
Text copied to clipboard!- MBO- of HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar
- Ervaring met personeelsadministratie en HR-processen
- Kennis van arbeidsrecht en cao-afspraken
- Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Accuraat en discreet in omgang met vertrouwelijke informatie
- Ervaring met HR-software en MS Office
- Proactieve en klantgerichte houding
- Teamspeler met zelfstandige werkhouding
- Flexibel en stressbestendig
- Bereidheid om te leren en zich verder te ontwikkelen
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met personeelsadministratie?
- Hoe gaat u om met vertrouwelijke informatie?
- Kunt u een situatie beschrijven waarin u een HR-proces hebt verbeterd?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in arbeidsrecht?
- Welke HR-software heeft u gebruikt?
- Hoe ondersteunt u medewerkers bij vragen over arbeidsvoorwaarden?
- Hoe organiseert u uw werkzaamheden bij meerdere prioriteiten?
- Wat vindt u belangrijk in de communicatie met medewerkers?
