Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Secretaris-generaal
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Secretaris-generaal die verantwoordelijk is voor het leiden en coördineren van strategisch beleid binnen een overheidsinstantie of internationale organisatie. De Secretaris-generaal fungeert als de hoogste ambtenaar en is verantwoordelijk voor het implementeren van beleidsbeslissingen, het adviseren van ministers of bestuursorganen, en het waarborgen van een efficiënte werking van de organisatie.
De ideale kandidaat beschikt over uitstekende leiderschapsvaardigheden, een diepgaand begrip van bestuurlijke processen en een sterk gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen. Als Secretaris-generaal bent u het centrale aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en draagt u bij aan het ontwikkelen van langetermijnstrategieën die aansluiten bij de missie en visie van de organisatie.
U bent verantwoordelijk voor het toezicht op de uitvoering van beleidsprogramma’s, het aansturen van directieteams, en het vertegenwoordigen van de organisatie op nationaal en internationaal niveau. Daarnaast speelt u een sleutelrol in het bevorderen van transparantie, integriteit en goed bestuur binnen de organisatie.
Wij zoeken een professional met ruime ervaring in het openbaar bestuur of in een vergelijkbare leidinggevende functie. U beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, bent besluitvaardig en weet complexe vraagstukken effectief te analyseren en op te lossen. Integriteit, diplomatie en strategisch inzicht zijn essentieel voor succes in deze functie.
Als Secretaris-generaal werkt u nauw samen met politieke leiders, beleidsmakers en maatschappelijke partners om gezamenlijke doelen te realiseren. U draagt bij aan het vormgeven van beleid dat impact heeft op de samenleving en zorgt voor een effectieve uitvoering ervan. Deze functie biedt een unieke kans om op het hoogste niveau bij te dragen aan het publieke belang.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden van de organisatie op strategisch niveau
- Coördineren van beleidsontwikkeling en -implementatie
- Adviseren van ministers of bestuursorganen
- Vertegenwoordigen van de organisatie op nationaal en internationaal niveau
- Toezicht houden op de uitvoering van beleidsprogramma’s
- Aansturen van directieteams en afdelingen
- Bevorderen van transparantie en integriteit
- Ontwikkelen van langetermijnstrategieën
- Beheren van interne en externe communicatie
- Onderhouden van relaties met stakeholders
Vereisten
Text copied to clipboard!- Universitaire opleiding in bestuurskunde, rechten of een verwant vakgebied
- Minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende functie
- Uitstekende kennis van overheidsstructuren en beleidsprocessen
- Sterke leiderschaps- en managementvaardigheden
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
- Ervaring met strategische planning en besluitvorming
- Integriteit en diplomatiek inzicht
- Vermogen om onder druk te presteren
- Goede beheersing van meerdere talen is een pluspunt
- Ervaring met internationale samenwerking is gewenst
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Beschrijf uw ervaring met strategisch leiderschap.
- Hoe gaat u om met politieke gevoeligheden?
- Wat is uw aanpak bij het implementeren van beleid?
- Hoe onderhoudt u relaties met externe stakeholders?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle beleidsverandering die u heeft geleid?
- Hoe zorgt u voor transparantie binnen een organisatie?
- Wat is uw ervaring met internationale samenwerking?
- Hoe motiveert u teams op hoog niveau?
- Hoe gaat u om met conflicterende belangen?
- Wat zijn uw kernwaarden als leider?
