Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Senior Supervisor
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Senior Supervisor die verantwoordelijk is voor het aansturen en begeleiden van teams binnen onze organisatie. De Senior Supervisor speelt een cruciale rol in het waarborgen van de efficiëntie, productiviteit en kwaliteit van het werk dat door het team wordt geleverd. Deze functie vereist uitstekende leiderschapsvaardigheden, het vermogen om problemen snel op te lossen en een sterke focus op het behalen van bedrijfsdoelstellingen. De Senior Supervisor werkt nauw samen met het management en andere afdelingen om processen te optimaliseren en een positieve werkomgeving te creëren. Daarnaast is het belangrijk dat de Senior Supervisor medewerkers motiveert, ontwikkelt en ondersteunt bij hun dagelijkse werkzaamheden. Wij zoeken een proactieve en communicatief vaardige professional die ervaring heeft met het aansturen van teams en het implementeren van verbeteringen binnen operationele processen. Als Senior Supervisor bent u een voorbeeld voor het team en draagt u bij aan het succes van de organisatie door het leveren van hoogwaardige resultaten en het bevorderen van samenwerking.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en coördineren van teamactiviteiten om doelstellingen te behalen
- Toezicht houden op dagelijkse operationele processen
- Begeleiden en coachen van teamleden voor optimale prestaties
- Signaleren en oplossen van problemen binnen het team
- Samenwerken met management om strategieën te implementeren
- Zorgen voor naleving van bedrijfsbeleid en veiligheidsvoorschriften
- Rapporteren van voortgang en resultaten aan het management
- Organiseren van teamvergaderingen en trainingssessies
- Bevorderen van een positieve en productieve werkomgeving
- Analyseren van werkprocessen en voorstellen doen voor verbeteringen
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Vermogen om teams te motiveren en te ontwikkelen
- Probleemoplossend en besluitvaardig
- Ervaring met het beheren van operationele processen
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Flexibel en stressbestendig
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Resultaatgericht en proactief
- Teamspeler met leiderschapskwaliteiten
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe motiveert u een team om doelen te bereiken?
- Kunt u een situatie beschrijven waarin u een conflict binnen uw team hebt opgelost?
- Hoe gaat u om met onderpresterende medewerkers?
- Welke ervaring heeft u met het implementeren van procesverbeteringen?
- Hoe zorgt u voor een goede communicatie binnen uw team?
- Wat vindt u de belangrijkste eigenschappen van een goede supervisor?
- Hoe plant u uw werkzaamheden en die van uw team?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle coachingservaring?
