Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Specialist Maritieme Werving
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Specialist Maritieme Werving die een cruciale rol speelt in het aantrekken en selecteren van gekwalificeerd personeel voor de marine. Deze functie vereist een diepgaand begrip van de maritieme sector, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om talent te identificeren dat past bij de unieke eisen van de marine. De Specialist Maritieme Werving werkt nauw samen met verschillende afdelingen om wervingsstrategieën te ontwikkelen en uit te voeren die gericht zijn op het aantrekken van kandidaten met de juiste vaardigheden en motivatie. Daarnaast is het belangrijk om op de hoogte te blijven van trends in de arbeidsmarkt en de concurrentie om zo de beste kandidaten aan te trekken. De rol omvat ook het organiseren van wervingscampagnes, het bijwonen van carrièrebeurzen en het onderhouden van relaties met onderwijsinstellingen en andere relevante organisaties. De Specialist Maritieme Werving draagt bij aan het versterken van de personeelsbestand en het waarborgen van de operationele capaciteit van de marine door het selecteren van de juiste mensen voor diverse functies binnen de organisatie. Een proactieve houding, integriteit en een passie voor de maritieme sector zijn essentieel voor succes in deze functie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van wervingsstrategieën voor de marine
- Identificeren en aantrekken van gekwalificeerde kandidaten
- Organiseren van wervingscampagnes en evenementen
- Samenwerken met interne afdelingen om personeelsbehoeften te bepalen
- Onderhouden van relaties met onderwijsinstellingen en externe partners
- Beoordelen van sollicitaties en voeren van sollicitatiegesprekken
- Bijhouden van arbeidsmarkttrends en concurrentieanalyse
- Zorgen voor een positieve kandidaatervaring tijdens het wervingsproces
- Rapporteren over wervingsactiviteiten en resultaten
- Beheren van het wervingsbudget
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in werving en selectie, bij voorkeur in de maritieme sector
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
- Kennis van de maritieme industrie en haar specifieke eisen
- Vaardigheid in het gebruik van wervingssoftware en sociale media
- Sterke organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail
- Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken
- Proactieve en resultaatgerichte houding
- Integriteit en vertrouwelijkheid in het omgaan met kandidateninformatie
- Bereidheid om te reizen voor wervingsactiviteiten
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met werving in de maritieme sector?
- Hoe gaat u om met het vinden van kandidaten voor moeilijk te vervullen functies?
- Welke wervingsstrategieën heeft u succesvol toegepast?
- Hoe onderhoudt u relaties met externe partners en onderwijsinstellingen?
- Hoe zorgt u voor een positieve kandidaatervaring?
- Welke softwaretools gebruikt u voor werving en selectie?
- Hoe blijft u op de hoogte van arbeidsmarkttrends?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle wervingscampagne die u heeft geleid?
