Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Specialist Onderwijs en Ontwikkeling
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Specialist Onderwijs en Ontwikkeling die een cruciale rol speelt in het ontwerpen, implementeren en evalueren van educatieve en ontwikkelingsprogramma's binnen onze organisatie. Deze functie vereist een diepgaand begrip van leerprincipes, trainingsmethoden en ontwikkelingsstrategieën om de vaardigheden en kennis van medewerkers te verbeteren en zo bij te dragen aan de groei en het succes van de organisatie. De Specialist Onderwijs en Ontwikkeling werkt nauw samen met verschillende afdelingen om opleidingsbehoeften te identificeren en passende leeroplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij de doelstellingen van de organisatie. Daarnaast is het belangrijk om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en technologieën op het gebied van onderwijs en professionele ontwikkeling, zodat innovatieve en effectieve programma's kunnen worden aangeboden. De rol omvat ook het monitoren en rapporteren van de effectiviteit van trainingen en het aanpassen van programma's op basis van feedback en prestatiegegevens. Wij zoeken een proactieve en communicatief vaardige professional met een passie voor leren en ontwikkeling, die in staat is om een positieve leeromgeving te creëren en medewerkers te motiveren om hun potentieel te benutten.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van trainingsprogramma's.
- Analyseren van opleidingsbehoeften binnen de organisatie.
- Samenwerken met afdelingen om leerdoelen te bepalen.
- Evalueren van de effectiviteit van ontwikkelingsinitiatieven.
- Bijhouden van trends en innovaties in onderwijs en ontwikkeling.
- Adviseren van management over leerstrategieën.
- Organiseren van workshops en seminars.
- Beheren van opleidingsbudgetten.
- Ondersteunen van medewerkers bij hun professionele groei.
- Rapporteren over voortgang en resultaten van trainingen.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Ervaring met het ontwikkelen van leerprogramma's.
- Kennis van didactische methoden en leertechnologieën.
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
- Analytisch en probleemoplossend vermogen.
- Ervaring met evaluatie en rapportage van trainingen.
- Passie voor onderwijs en persoonlijke ontwikkeling.
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het ontwikkelen van trainingsprogramma's?
- Hoe identificeert u opleidingsbehoeften binnen een organisatie?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol ontwikkelingsinitiatief dat u heeft geleid?
- Hoe blijft u op de hoogte van nieuwe trends in onderwijs en ontwikkeling?
- Welke methoden gebruikt u om de effectiviteit van trainingen te meten?
- Hoe gaat u om met weerstand tegen verandering tijdens leerprocessen?
- Welke software of tools gebruikt u voor het ontwerpen van leerprogramma's?
- Hoe motiveert u medewerkers om deel te nemen aan ontwikkelingsactiviteiten?
- Kunt u een situatie beschrijven waarin u een leerprogramma moest aanpassen?
- Hoe zorgt u voor een inclusieve leeromgeving?
