Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Vertaler Recruiter
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Vertaler Recruiter die gespecialiseerd is in het aantrekken en selecteren van gekwalificeerde vertalers voor onze organisatie. In deze rol bent u verantwoordelijk voor het identificeren van talentvolle vertalers, het beheren van het wervingsproces en het onderhouden van relaties met vertaalprofessionals. U werkt nauw samen met projectmanagers en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat de juiste vertalers worden ingezet voor specifieke projecten, waarbij kwaliteit en deadlines worden gewaarborgd. Daarnaast analyseert u de markttrends binnen de vertaalindustrie om proactief in te spelen op veranderende behoeften en om een sterk netwerk van vertalers op te bouwen. De ideale kandidaat heeft ervaring met recruitment, een passie voor talen en uitstekende communicatieve vaardigheden. Als Vertaler Recruiter draagt u bij aan het succes van onze vertaalprojecten door het aantrekken van de beste talenten en het optimaliseren van het wervingsproces.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Identificeren en aantrekken van gekwalificeerde vertalers.
- Beheren van het volledige wervingsproces van sollicitatie tot aanname.
- Samenwerken met projectmanagers om vertaalbehoeften te begrijpen.
- Opbouwen en onderhouden van een netwerk van vertaalprofessionals.
- Analyseren van markttrends binnen de vertaalindustrie.
- Organiseren van interviews en beoordelingssessies.
- Zorgen voor een positieve kandidaatervaring tijdens het wervingsproces.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van wervingsstrategieën.
- Rapporteren over wervingsactiviteiten en resultaten.
- Onderhouden van kandidaten- en klantendatabases.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring met recruitment, bij voorkeur in de taal- of vertaalbranche.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Kennis van vertaalprocessen en terminologie is een pré.
- Sterke organisatorische en multitasking vaardigheden.
- Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
- Ervaring met wervingssoftware en databases.
- Proactieve en resultaatgerichte houding.
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen aan veranderende omstandigheden.
- HBO werk- en denkniveau of gelijkwaardig.
- Passie voor talen en interculturele communicatie.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het werven van vertalers?
- Hoe gaat u om met het beoordelen van taalvaardigheden van kandidaten?
- Welke wervingsstrategieën gebruikt u om talent aan te trekken?
- Hoe onderhoudt u relaties met vertaalprofessionals?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol wervingsproject dat u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met strakke deadlines in het wervingsproces?
- Welke softwaretools gebruikt u voor recruitment?
- Hoe blijft u op de hoogte van trends in de vertaalindustrie?
- Hoe zorgt u voor een positieve kandidaatervaring?
- Wat motiveert u om in deze functie te werken?
