Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Wervingsspecialist bij wervingsbureau
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde wervingsspecialist bij een wervingsbureau om ons team te versterken. Als wervingsspecialist ben je verantwoordelijk voor het vinden, aantrekken en selecteren van de beste kandidaten voor onze klanten in diverse sectoren. Je fungeert als schakel tussen werkzoekenden en bedrijven, en speelt een cruciale rol in het succes van hun personeelsstrategieën.
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het opstellen van vacatureteksten, het actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen, het voeren van sollicitatiegesprekken en het adviseren van klanten over het wervingsproces. Je werkt nauw samen met accountmanagers en andere recruiters om de juiste match te maken tussen kandidaat en opdrachtgever.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van een kandidatenbestand, het bijhouden van marktontwikkelingen en het opbouwen van een netwerk binnen jouw specialisatie. Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en hebt een passie voor het verbinden van mensen met kansen.
Wij bieden een dynamische werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Je komt terecht in een enthousiast team met een informele werksfeer, waar samenwerking en succes centraal staan. Als wervingsspecialist krijg je de kans om een directe impact te maken op de groei van bedrijven én de carrières van professionals.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Opstellen en publiceren van vacatureteksten
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten via jobboards en sociale media
- Voeren van telefonische en persoonlijke sollicitatiegesprekken
- Beoordelen van cv's en motivatiebrieven
- Adviseren van klanten over het wervingsproces
- Onderhouden van een actueel kandidatenbestand
- Opbouwen en onderhouden van klantrelaties
- Samenwerken met accountmanagers en andere recruiters
- Bijhouden van marktontwikkelingen en trends
- Deelnemen aan netwerk- en wervingsevenementen
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment of werving & selectie
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding
- Ervaring met recruitmentsoftware is een pré
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Sterk in plannen en organiseren
- Klantgerichte instelling
- Teamspeler met zelfstandige werkhouding
- Flexibel en stressbestendig
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat motiveert jou om in recruitment te werken?
- Hoe ga je om met lastige klanten of kandidaten?
- Welke wervingskanalen gebruik je het liefst en waarom?
- Kun je een succesvolle plaatsing beschrijven die je hebt gedaan?
- Hoe blijf je op de hoogte van ontwikkelingen in de arbeidsmarkt?
- Wat zijn jouw sterke punten als recruiter?
- Hoe ga je om met targets en deadlines?
- Wat verwacht je van een ideale werkomgeving?
- Hoe bouw je een kandidatennetwerk op?
- Wat zijn je ambities binnen recruitment?
