Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Administrerende direktør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og visjonær administrerende direktør som kan lede vår organisasjon inn i neste vekstfase. Som administrerende direktør vil du ha det overordnede ansvaret for selskapets strategi, drift og resultater. Du vil samarbeide tett med styret, ledergruppen og eksterne interessenter for å sikre at selskapet når sine mål og opprettholder sin posisjon i markedet.
Administrerende direktør skal være en inspirerende leder som evner å motivere og utvikle teamet, samtidig som du tar strategiske beslutninger basert på innsikt og analyse. Du vil være ansvarlig for å utvikle og implementere forretningsstrategier, sikre økonomisk bærekraft og identifisere nye vekstmuligheter. Rollen krever sterk forretningsforståelse, gode kommunikasjonsevner og evne til å håndtere komplekse utfordringer i et dynamisk forretningsmiljø.
Du vil også representere selskapet utad, bygge relasjoner med kunder, partnere og myndigheter, og sørge for at selskapet etterlever lover, regler og etiske standarder. Vi ser etter en leder med høy integritet, dokumenterte resultater og evne til å skape en sterk bedriftskultur.
Stillingen rapporterer til styret og krever regelmessig rapportering av selskapets fremgang, økonomiske resultater og strategiske initiativer. Du vil ha det øverste ansvaret for å sikre at selskapet drives effektivt, innovativt og i tråd med selskapets visjon og verdier.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere selskapets overordnede strategi
- Lede og motivere ledergruppen og øvrige ansatte
- Sikre økonomisk vekst og lønnsomhet
- Representere selskapet overfor eksterne interessenter
- Overvåke og rapportere selskapets resultater til styret
- Identifisere og utnytte nye forretningsmuligheter
- Sikre etterlevelse av lover, regler og etiske retningslinjer
- Bygge og vedlikeholde en sterk bedriftskultur
- Forhandle og inngå strategiske partnerskap
- Lede endringsprosesser og innovasjonsinitiativer
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende
- Minimum 10 års ledererfaring, gjerne fra tilsvarende rolle
- Sterk strategisk og kommersiell forståelse
- Dokumenterte resultater innen forretningsutvikling og vekst
- Erfaring med budsjettansvar og økonomistyring
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å bygge relasjoner og samarbeide med ulike interessenter
- Erfaring med endringsledelse og organisasjonsutvikling
- Høy integritet og etisk bevissthet
- Flytende i norsk og engelsk
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i en lederrolle?
- Kan du beskrive en situasjon der du har ledet en vellykket endringsprosess?
- Hvordan balanserer du kortsiktige resultater med langsiktig strategi?
- Hvilke erfaringer har du med å lede tverrfaglige team?
- Hvordan håndterer du konflikter i ledergruppen?
- Hva er din tilnærming til risikostyring?
- Kan du gi eksempler på hvordan du har skapt vekst i tidligere roller?
- Hvordan sikrer du god kommunikasjon i organisasjonen?
- Hva er dine viktigste ledelsesprinsipper?
- Hvordan holder du deg oppdatert på bransjetrender?
