Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Leder kundesupport

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker etter en Leder kundesupport som skal ha ansvar for å lede, motivere og utvikle vårt kundesupportteam for å sikre høy kundetilfredshet og effektiv problemløsning. Rollen innebærer å overvåke daglige operasjoner, implementere strategier for forbedring av kundeservice, og samarbeide tett med andre avdelinger for å sikre en sømløs kundeopplevelse. Du vil være en nøkkelperson i å bygge sterke relasjoner med kundene våre, håndtere komplekse kundehenvendelser, og analysere tilbakemeldinger for kontinuerlig forbedring. Vi ser etter en person med sterk lederevne, gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å arbeide i et dynamisk miljø. Stillingen krever også at du kan utvikle og gjennomføre opplæringsprogrammer for teamet, samt rapportere til ledelsen om kundesupportens ytelse og utfordringer. Som Leder kundesupport vil du bidra til å forme selskapets kundeservicekultur og sikre at vi leverer tjenester av høy kvalitet som møter og overgår kundenes forventninger.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede og motivere kundesupportteamet daglig
  • Overvåke og forbedre kundeserviceprosesser
  • Håndtere komplekse kundehenvendelser og eskaleringer
  • Samarbeide med andre avdelinger for å forbedre kundeopplevelsen
  • Utvikle og gjennomføre opplæringsprogrammer for ansatte
  • Analysere kundetilbakemeldinger og rapportere til ledelsen
  • Sikre at teamet oppnår fastsatte mål og KPI-er
  • Implementere strategier for økt kundetilfredshet
  • Følge opp og forbedre responstider og løsningsrater
  • Bidra til utvikling av selskapets kundeservicekultur

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring med ledelse av kundesupport eller lignende team
  • Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
  • Evne til å håndtere stress og komplekse situasjoner
  • Gode problemløsningsevner og beslutningstaking
  • Erfaring med kundeserviceverktøy og CRM-systemer
  • Evne til å motivere og utvikle ansatte
  • Resultatorientert med fokus på kvalitet og effektivitet
  • God forståelse for kundens behov og forventninger
  • Fleksibilitet og evne til å tilpasse seg endringer
  • Relevant utdanning innen ledelse, kommunikasjon eller lignende

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan håndterer du en misfornøyd kunde?
  • Kan du beskrive din erfaring med å lede et team?
  • Hvilke metoder bruker du for å motivere ansatte?
  • Hvordan sikrer du at kundesupporten oppfyller KPI-er?
  • Hvordan håndterer du konflikter innen teamet?
  • Hvilke CRM-verktøy har du erfaring med?
  • Hvordan vil du forbedre kundetilfredsheten i vår bedrift?
  • Kan du gi et eksempel på en utfordrende kundehenvendelse du har løst?
  • Hvordan holder du deg oppdatert på beste praksis innen kundeservice?
  • Hva mener du er nøkkelen til god kundeserviceledelse?