Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Luftforsvarsrekrutterer
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og strukturert Luftforsvarsrekrutterer til å styrke vårt rekrutteringsteam. Som Luftforsvarsrekrutterer vil du ha en sentral rolle i å identifisere, tiltrekke og selektere kandidater til ulike stillinger i Luftforsvaret. Du vil samarbeide tett med både ledelse og fagpersonell for å sikre at vi til enhver tid har de beste menneskene på plass for å møte Luftforsvarets behov. Stillingen innebærer å utarbeide og publisere stillingsannonser, gjennomføre intervjuer, vurdere søknader og delta på rekrutteringsmesser og informasjonsdager. Du vil også være ansvarlig for å følge opp kandidater gjennom hele rekrutteringsprosessen, fra første kontakt til ansettelse. En viktig del av jobben er å bygge relasjoner med utdanningsinstitusjoner, organisasjoner og andre relevante aktører for å øke synligheten til Luftforsvaret som arbeidsgiver. Du må kunne håndtere flere prosesser samtidig, ha god forståelse for Forsvarets krav og verdier, og evne å formidle disse på en troverdig og inspirerende måte. Vi ser etter deg som har erfaring med rekruttering, gjerne fra Forsvaret eller tilsvarende organisasjoner, og som trives med å jobbe i et dynamisk og målrettet miljø. Du må være strukturert, serviceinnstilt og ha gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig. Stillingen gir deg mulighet til å bidra til samfunnets sikkerhet og utvikling, samtidig som du får jobbe med spennende mennesker og utfordringer. Dersom du ønsker en variert og meningsfull jobb hvor du kan gjøre en forskjell, oppfordrer vi deg til å søke stillingen som Luftforsvarsrekrutterer.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identifisere og tiltrekke kvalifiserte kandidater til Luftforsvaret
- Utarbeide og publisere stillingsannonser
- Gjennomføre intervjuer og vurdere søknader
- Delta på rekrutteringsmesser og informasjonsdager
- Bygge relasjoner med utdanningsinstitusjoner og organisasjoner
- Følge opp kandidater gjennom hele rekrutteringsprosessen
- Samarbeide med ledelse og fagpersonell om bemanningsbehov
- Sikre at rekrutteringsprosessen følger Forsvarets retningslinjer
- Bidra til å utvikle og forbedre rekrutteringsstrategier
- Rapportere om rekrutteringsaktiviteter og resultater
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen HR, ledelse eller tilsvarende
- Erfaring med rekruttering, gjerne fra Forsvaret
- God kjennskap til Forsvarets verdier og krav
- Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å arbeide strukturert og selvstendig
- Fleksibilitet og tilpasningsevne i et dynamisk miljø
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- Erfaring med bruk av digitale rekrutteringsverktøy
- Evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvorfor ønsker du å jobbe som Luftforsvarsrekrutterer?
- Hvilken erfaring har du med rekruttering?
- Hvordan håndterer du flere prosesser samtidig?
- Hva motiverer deg til å jobbe i Forsvaret?
- Hvordan vil du bidra til å styrke Luftforsvarets omdømme?
- Beskriv en utfordrende rekrutteringsprosess du har gjennomført.
- Hvordan bygger du relasjoner med potensielle kandidater?
- Hvilke digitale verktøy har du erfaring med i rekrutteringsarbeid?
- Hvordan sikrer du at rekrutteringsprosessen er rettferdig og inkluderende?
- Hva mener du er de viktigste egenskapene for en god rekrutterer?
