Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Praktikant innen arbeidsforhold
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Praktikant innen arbeidsforhold som ønsker å utvikle seg innen fagfeltet arbeidsrett og relasjoner mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Som praktikant vil du få muligheten til å jobbe tett med vårt HR-team og bidra til å håndtere arbeidsrelaterte saker, forhandle med fagforeninger, og støtte i utviklingen av arbeidsavtaler og retningslinjer. Du vil delta i analyser av arbeidsmiljøet, bidra til å løse konflikter, og lære om gjeldende lover og regler som påvirker arbeidsforhold. Stillingen gir verdifull erfaring innen både juridiske og praktiske aspekter ved arbeidsforhold, og er ideell for deg som ønsker en karriere innen HR, arbeidsrett eller organisasjonsutvikling. Vi ser etter en engasjert og lærevillig person som kan arbeide selvstendig og i team, med gode kommunikasjonsevner og interesse for arbeidslivets dynamikk. Hos oss vil du få veiledning og mulighet til å utvikle dine ferdigheter i et profesjonelt miljø.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Assistere i utarbeidelse og gjennomgang av arbeidsavtaler og kontrakter.
- Delta i forberedelser til forhandlinger med fagforeninger og arbeidstakerrepresentanter.
- Bidra til å analysere arbeidsmiljø og foreslå forbedringstiltak.
- Støtte i håndtering av arbeidsrelaterte konflikter og tvister.
- Utføre research på arbeidsrettslige spørsmål og regelverk.
- Delta i utarbeidelse av interne retningslinjer og prosedyrer.
- Assistere med dokumentasjon og rapportering til ledelsen.
- Delta i møter og notere viktige punkter og oppfølginger.
- Bidra til opplæring og informasjon til ansatte om arbeidsforhold.
- Samarbeide med HR-teamet for å sikre god kommunikasjon og oppfølging.
Krav
Text copied to clipboard!- Pågående utdanning innen HR, jus, eller relaterte fagområder.
- Interesse for arbeidsrett og arbeidsforhold.
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Strukturert og nøyaktig i arbeidsutførelsen.
- Gode analytiske ferdigheter.
- Beherske norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
- Initiativrik og lærevillig.
- Evne til å håndtere konfidensiell informasjon.
- Grunnleggende IT-ferdigheter, inkludert MS Office.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med arbeidsforhold?
- Hvordan håndterer du konflikter i en arbeidsrelasjon?
- Kan du gi et eksempel på når du har jobbet i team for å løse en utfordring?
- Hvordan holder du deg oppdatert på lover og regler innen arbeidsrett?
- Hva er dine styrker som praktikant innen HR?
- Hvordan prioriterer du oppgaver når du har flere frister?
- Hva forventer du å lære i denne stillingen?
- Hvordan vil du bidra til et godt arbeidsmiljø?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du måtte håndtere sensitiv informasjon?
- Hvordan takler du stress og press i arbeidsoppgaver?
