Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Sysselsettingsspesialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og løsningsorientert sysselsettingsspesialist som ønsker å gjøre en forskjell i menneskers liv ved å hjelpe dem med å finne og beholde meningsfullt arbeid. Som sysselsettingsspesialist vil du jobbe tett med arbeidssøkere, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere for å identifisere jobbmuligheter, utvikle karriereplaner og støtte klienter i deres overgang til arbeidslivet.
Stillingen krever gode kommunikasjonsferdigheter, evne til å bygge relasjoner og en sterk forståelse for arbeidsmarkedet. Du vil være ansvarlig for å kartlegge klienters ferdigheter, interesser og behov, og deretter matche dem med passende jobbmuligheter. Du vil også tilby veiledning, opplæring og støtte gjennom hele prosessen, inkludert hjelp med CV-skriving, intervjutrening og oppfølging etter ansettelse.
Rollen innebærer også samarbeid med arbeidsgivere for å forstå deres behov og hjelpe dem med å finne kvalifiserte kandidater. Du vil bidra til å bygge broer mellom arbeidssøkere og arbeidsmarkedet, og være en viktig ressurs i arbeidet med å redusere arbeidsledighet og fremme inkludering.
Vi ser etter en person med høy grad av empati, struktur og motivasjon, som trives med å jobbe både selvstendig og i team. Erfaring fra arbeidsinkludering, NAV, HR, rekruttering eller sosialt arbeid er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste er at du har et genuint ønske om å hjelpe andre og bidra til et mer inkluderende arbeidsliv.
Dersom du ønsker en meningsfull jobb hvor du får brukt dine ferdigheter til å gjøre en forskjell, oppfordrer vi deg til å søke stillingen som sysselsettingsspesialist.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Kartlegge klienters ferdigheter, interesser og behov
- Utvikle individuelle karriereplaner
- Bistå med jobbsøking, CV og intervjutrening
- Samarbeide med arbeidsgivere for å identifisere jobbmuligheter
- Følge opp klienter før og etter ansettelse
- Tilby veiledning og støtte gjennom hele ansettelsesprosessen
- Delta i nettverksbygging og samarbeidsmøter
- Dokumentere fremdrift og resultater i henhold til krav
- Bidra til utvikling av nye tiltak og tjenester
- Holde seg oppdatert på arbeidsmarkedstrender
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning eller tilsvarende erfaring
- Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
- Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
- Kunnskap om arbeidsmarkedet og rekrutteringsprosesser
- Erfaring fra NAV, HR, rekruttering eller sosialt arbeid er en fordel
- Sterk motivasjon for å hjelpe andre
- Fleksibilitet og tilpasningsevne
- Gode digitale ferdigheter
- Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe som sysselsettingsspesialist?
- Har du erfaring med å veilede personer i jobbsøkerprosessen?
- Hvordan håndterer du utfordrende situasjoner med klienter?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har samarbeidet med arbeidsgivere?
- Hvordan holder du deg oppdatert på arbeidsmarkedet?
- Hvilke digitale verktøy har du erfaring med?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en travel hverdag?
- Hva er din erfaring med å jobbe i team?
- Hvordan sikrer du god dokumentasjon og rapportering?
- Hva er dine langsiktige karrieremål innen dette feltet?
