Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Velværekoordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og omsorgsfull Velværekoordinator som skal bidra til å skape et sunt, inkluderende og motiverende arbeidsmiljø for våre ansatte. Som Velværekoordinator vil du ha en sentral rolle i å utvikle og implementere tiltak som fremmer fysisk, psykisk og sosial velvære på arbeidsplassen. Du vil samarbeide tett med HR, ledelse og ansatte for å identifisere behov, planlegge aktiviteter og følge opp resultater. Dine oppgaver vil inkludere å arrangere helsefremmende aktiviteter, koordinere kurs og foredrag om stressmestring, kosthold og fysisk aktivitet, samt være en støtteperson for ansatte som trenger råd eller veiledning. Du vil også ha ansvar for å evaluere effekten av velværetiltakene og foreslå forbedringer. Rollen krever gode kommunikasjonsferdigheter, evne til å motivere andre og en genuin interesse for menneskers trivsel. Vi ser etter deg som er initiativrik, strukturert og har erfaring fra lignende arbeid, gjerne innen HR, helse eller organisasjonsutvikling. Stillingen gir deg mulighet til å gjøre en positiv forskjell for både enkeltpersoner og arbeidsmiljøet som helhet. Du vil få ansvar for å holde deg oppdatert på trender og beste praksis innen arbeidsmiljø og velvære, og bidra til å bygge en kultur der trivsel og helse står i fokus. Hvis du brenner for å skape gode arbeidsdager og ønsker å bidra til et inkluderende og støttende miljø, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlegge og gjennomføre velværetiltak for ansatte
- Arrangere kurs og foredrag om helse og trivsel
- Samarbeide med HR og ledelse om arbeidsmiljøtiltak
- Være kontaktperson for ansatte med spørsmål om velvære
- Evaluere og rapportere effekten av velværeprogrammer
- Følge opp individuelle behov og tilrettelegging
- Bidra til å bygge en inkluderende og støttende kultur
- Holde seg oppdatert på trender innen arbeidsmiljø
- Koordinere sosiale og fysiske aktiviteter
- Utvikle informasjonsmateriell om helse og trivsel
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen HR, helse eller lignende
- Erfaring med arbeidsmiljø- eller velværearbeid
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å motivere og engasjere andre
- Strukturert og initiativrik arbeidsstil
- Kunnskap om helse, trivsel og forebyggende tiltak
- Evne til å håndtere sensitive situasjoner med diskresjon
- God digital kompetanse
- Fleksibilitet og tilpasningsevne
- Positiv og løsningsorientert holdning
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med velvære på arbeidsplassen?
- Har du erfaring med å arrangere helsefremmende aktiviteter?
- Hvordan håndterer du utfordringer knyttet til arbeidsmiljø?
- Kan du gi eksempler på vellykkede velværetiltak du har gjennomført?
- Hvordan sikrer du at alle ansatte føler seg inkludert?
- Hvilke verktøy bruker du for å evaluere effekten av tiltak?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender innen arbeidsmiljø?
- Hva er din tilnærming til stressmestring på arbeidsplassen?
- Hvordan samarbeider du med ulike avdelinger?
- Hva mener du er nøkkelen til et godt arbeidsmiljø?
