Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Nauki
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Nauki, który będzie odpowiedzialny za kierowanie i rozwój działu naukowego w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować projekty badawcze, koordynować współpracę z instytucjami naukowymi oraz dbać o wdrażanie innowacyjnych rozwiązań. Kluczowym zadaniem będzie również zarządzanie zespołem badaczy oraz zapewnienie wysokiej jakości prowadzonych badań. Dyrektor ds. Nauki będzie współpracować z działami strategicznymi firmy, aby efektywnie wykorzystywać wyniki badań w praktyce biznesowej. Wymagana jest znajomość najnowszych trendów w nauce oraz umiejętność zarządzania projektami badawczymi na dużą skalę. Osoba na tym stanowisku powinna posiadać doświadczenie w pracy naukowej oraz zdolności przywódcze, które pozwolą na skuteczne kierowanie zespołem i realizację celów organizacji. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku oraz udział w innowacyjnych projektach badawczych o znaczeniu krajowym i międzynarodowym.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Kierowanie działem naukowym i nadzór nad projektami badawczymi
- Koordynacja współpracy z instytucjami naukowymi i partnerami zewnętrznymi
- Zarządzanie zespołem badaczy i specjalistów
- Opracowywanie strategii badawczej i wdrażanie innowacji
- Monitorowanie postępów badań i raportowanie wyników zarządowi
- Zapewnienie zgodności badań z obowiązującymi normami i przepisami
- Budżetowanie i kontrola kosztów działu naukowego
- Reprezentowanie firmy na konferencjach i w środowisku naukowym
- Współpraca z działem marketingu i sprzedaży w zakresie komercjalizacji wyników badań
- Organizacja szkoleń i rozwoju kompetencji zespołu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinie nauk ścisłych lub pokrewnych
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze nauki lub badań
- Znajomość metodologii badań naukowych i zarządzania projektami
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Doświadczenie w pozyskiwaniu grantów i funduszy badawczych
- Znajomość prawa dotyczącego badań i własności intelektualnej
- Umiejętność pracy pod presją czasu i rozwiązywania problemów
- Inicjatywa i kreatywność w podejściu do realizacji zadań
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem badawczym?
- W jaki sposób motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Opowiedz o projekcie badawczym, którym zarządzałeś i jego wynikach.
- Jak radzisz sobie z konfliktem w zespole?
- Jakie znasz metody pozyskiwania funduszy na badania?
- Jakie innowacje wprowadziłeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jakie znasz narzędzia do zarządzania projektami?
- Jakie wyzwania widzisz w pracy Dyrektora ds. Nauki?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec nowego stanowiska?
