Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Technologii (CTO)
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Technologii, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i realizację strategii technologicznej naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem zespołu zarządzającego, współpracującym z innymi działami w celu zapewnienia, że technologia wspiera cele biznesowe firmy. Dyrektor ds. Technologii będzie nadzorować zespoły inżynierskie, rozwój oprogramowania, infrastrukturę IT oraz wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych.
Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, strategiczne myślenie oraz dogłębną wiedzę techniczną. Będzie odpowiedzialny za identyfikowanie nowych trendów technologicznych, ocenę ich potencjalnego wpływu na działalność firmy oraz rekomendowanie odpowiednich działań. Dyrektor ds. Technologii będzie również odpowiadać za zarządzanie budżetem technologicznym, zapewnienie bezpieczeństwa systemów informatycznych oraz rozwój kompetencji zespołu IT.
W ramach codziennych obowiązków, Dyrektor ds. Technologii będzie współpracować z zespołami produktowymi, marketingowymi i operacyjnymi, aby zapewnić spójność działań technologicznych z ogólną strategią firmy. Będzie również reprezentować firmę na zewnątrz w kontaktach z partnerami technologicznymi, dostawcami oraz podczas wydarzeń branżowych.
Jeśli jesteś liderem technologicznym z pasją do innowacji i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii technologicznej firmy
- Zarządzanie zespołami IT i inżynierskimi
- Monitorowanie trendów technologicznych i wdrażanie innowacji
- Zarządzanie budżetem technologicznym
- Zapewnienie bezpieczeństwa systemów informatycznych
- Współpraca z innymi działami w celu realizacji celów biznesowych
- Nadzór nad rozwojem oprogramowania i infrastruktury IT
- Reprezentowanie firmy w kontaktach z partnerami technologicznymi
- Rozwijanie kompetencji zespołu technologicznego
- Optymalizacja procesów technologicznych w organizacji
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, inżynieria lub pokrewne)
- Minimum 8 lat doświadczenia w branży technologicznej
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze IT
- Znajomość nowoczesnych technologii i trendów rynkowych
- Umiejętność zarządzania zespołami i projektami
- Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolność do strategicznego myślenia i podejmowania decyzji
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem
- Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem IT
- Biegła znajomość języka angielskiego
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami technologicznymi?
- Jakie technologie uważasz za kluczowe dla rozwoju firmy w najbliższych latach?
- Opisz projekt technologiczny, z którego jesteś najbardziej dumny.
- Jakie masz podejście do zarządzania budżetem IT?
- Jakie działania podejmujesz, aby zapewnić bezpieczeństwo systemów informatycznych?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu technologicznego?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z innymi działami firmy?
- Jakie narzędzia i metody stosujesz do monitorowania efektywności technologii?
- Czy masz doświadczenie w pracy z partnerami zewnętrznymi i dostawcami?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec roli CTO w naszej firmie?
