Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Projektu Innowacyjnego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Innowacyjnego Kierownika Projektu, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie i wdrażanie nowatorskich inicjatyw w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować prace zespołów projektowych, monitorować postępy oraz dbać o realizację celów biznesowych i technologicznych. Kluczowe będzie identyfikowanie nowych możliwości rozwoju, wdrażanie najlepszych praktyk oraz efektywne zarządzanie ryzykiem. Innowacyjny Kierownik Projektu będzie współpracować z różnymi działami firmy, partnerami zewnętrznymi oraz interesariuszami, aby zapewnić skuteczną realizację projektów zgodnie z harmonogramem i budżetem. Do głównych zadań należeć będzie również analiza trendów rynkowych, opracowywanie strategii wdrażania innowacji oraz raportowanie postępów do zarządu. Oczekujemy doświadczenia w prowadzeniu projektów innowacyjnych, umiejętności analitycznych, kreatywności oraz zdolności do pracy pod presją czasu. Kandydat powinien wykazywać się zdolnościami przywódczymi, komunikacyjnymi oraz umiejętnością motywowania zespołu. Praca na tym stanowisku wymaga elastyczności, otwartości na zmiany oraz gotowości do ciągłego podnoszenia kwalifikacji. Jeśli jesteś osobą, która potrafi łączyć myślenie strategiczne z operacyjnym, a innowacje są Twoją pasją, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie i koordynacja innowacyjnych projektów
- Tworzenie i wdrażanie strategii projektowych
- Monitorowanie postępów oraz raportowanie do zarządu
- Analiza trendów rynkowych i identyfikacja nowych możliwości
- Zarządzanie budżetem i harmonogramem projektów
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi
- Zarządzanie ryzykiem projektowym
- Motywowanie i rozwijanie zespołu projektowego
- Wdrażanie najlepszych praktyk zarządzania projektami
- Zapewnienie zgodności projektów z celami biznesowymi
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne lub zarządzanie)
- Doświadczenie w prowadzeniu innowacyjnych projektów
- Znajomość metodyk zarządzania projektami (np. Agile, Scrum, Prince2)
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i przywódcze
- Kreatywność i otwartość na nowe rozwiązania
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Zdolność do pracy w zespole i motywowania innych
- Elastyczność i gotowość do ciągłego rozwoju
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie innowacyjne projekty prowadziłeś/aś w przeszłości?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem ryzykiem w projektach?
- Jakie metodyki zarządzania projektami stosujesz najczęściej?
- Jak motywujesz zespół do osiągania ambitnych celów?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania postępów projektów?
- Jakie są Twoje największe sukcesy w obszarze innowacji?
- Jak reagujesz na nieprzewidziane zmiany w projekcie?
- Jakie trendy rynkowe uważasz za najważniejsze w najbliższych latach?
- Jak współpracujesz z interesariuszami zewnętrznymi?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec pracy na tym stanowisku?
