Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Sekcji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Sekcji, który będzie odpowiedzialny za efektywne zarządzanie zespołem oraz codziennymi operacjami w wyznaczonej sekcji firmy. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować pracę podległych pracowników, dbać o realizację celów produkcyjnych lub usługowych, a także monitorować jakość i terminowość wykonywanych zadań. Kierownik Sekcji będzie również odpowiedzialny za wdrażanie procedur, szkolenie zespołu oraz współpracę z innymi działami w celu optymalizacji procesów. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności przywódcze, zdolność do rozwiązywania problemów oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Wymagana jest także dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu. Stanowisko to wymaga komunikatywności, odpowiedzialności oraz inicjatywy w działaniu. Kierownik Sekcji będzie raportować do wyższego szczebla zarządzania i uczestniczyć w planowaniu strategicznym swojej jednostki.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami sekcji
- Koordynacja pracy zespołu i przydzielanie zadań
- Monitorowanie jakości i terminowości realizacji zadań
- Wdrażanie procedur i standardów pracy
- Szkolenie i rozwój pracowników sekcji
- Współpraca z innymi działami firmy
- Raportowanie wyników i postępów do przełożonych
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych
- Optymalizacja procesów w sekcji
- Zapewnienie bezpieczeństwa i przestrzegania przepisów BHP
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku kierowniczym
- Umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem
- Dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Znajomość procedur i standardów branżowych
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne
- Znajomość obsługi komputera i programów biurowych
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją
- Inicjatywa i samodzielność w działaniu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w pracy?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś rozwiązać trudny problem operacyjny.
- Jakie metody stosujesz do motywowania pracowników?
- Czy masz doświadczenie w optymalizacji procesów?
- Jak organizujesz pracę swojego zespołu?
- Jakie znasz procedury BHP i jak je egzekwujesz?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i stresującymi sytuacjami?
