Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Konsultant ds. komunikacji międzykulturowej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Konsultanta ds. komunikacji międzykulturowej, który będzie wspierał organizacje w budowaniu efektywnej i harmonijnej komunikacji między pracownikami, klientami oraz partnerami z różnych kultur. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę różnic kulturowych, szkolenia oraz doradztwo w zakresie komunikacji międzykulturowej, co pozwoli na minimalizowanie konfliktów i zwiększenie efektywności współpracy międzynarodowej. Konsultant będzie również pomagał w opracowywaniu strategii komunikacyjnych dostosowanych do specyfiki różnych rynków i kultur, a także wspierał procesy integracyjne w zespołach wielokulturowych. Wymagana jest znajomość teorii komunikacji międzykulturowej, umiejętność prowadzenia warsztatów oraz doświadczenie w pracy z różnorodnymi grupami kulturowymi. Kandydat powinien cechować się wysoką empatią, zdolnościami interpersonalnymi oraz elastycznością w podejściu do rozwiązywania problemów. Praca wymaga również biegłej znajomości co najmniej jednego języka obcego oraz umiejętności analitycznego myślenia. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku międzynarodowym oraz udział w ciekawych projektach z zakresu zarządzania różnorodnością i komunikacji.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza różnic kulturowych w organizacji i na rynku.
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu komunikacji międzykulturowej.
- Doradztwo dla zespołów i menedżerów w kwestiach komunikacji i współpracy międzykulturowej.
- Opracowywanie strategii komunikacyjnych dostosowanych do różnych kultur.
- Wspieranie procesów integracji i budowania zespołów wielokulturowych.
- Monitorowanie i ocena efektywności działań komunikacyjnych.
- Przygotowywanie raportów i rekomendacji dla kadry zarządzającej.
- Współpraca z działami HR i zarządzania różnorodnością.
- Udział w projektach międzynarodowych i międzykulturowych.
- Aktualizacja wiedzy na temat trendów i badań w dziedzinie komunikacji międzykulturowej.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie, komunikacja.
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w obszarze komunikacji międzykulturowej.
- Znajomość teorii i praktyk komunikacji międzykulturowej.
- Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji.
- Biegła znajomość języka angielskiego oraz dodatkowego języka obcego.
- Wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne.
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Empatia i otwartość na różnorodność kulturową.
- Umiejętność pracy w zespole i samodzielnego podejmowania decyzji.
- Dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie masz w pracy z różnorodnością kulturową?
- Jakie metody szkoleniowe stosujesz w komunikacji międzykulturowej?
- Jak radzisz sobie z konfliktami wynikającymi z różnic kulturowych?
- Jakie języki obce znasz i na jakim poziomie?
- Opowiedz o sytuacji, w której pomogłeś zespołowi wielokulturowemu poprawić komunikację.
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy różnic kulturowych?
- Jakie są Twoje mocne strony jako konsultanta ds. komunikacji międzykulturowej?
- Jak aktualizujesz swoją wiedzę w zakresie komunikacji międzykulturowej?
- Jakie wyzwania widzisz w pracy konsultanta ds. komunikacji międzykulturowej?
- Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć efektywność komunikacji w zespołach międzynarodowych?
