Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Magister zarządzania
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Magistra zarządzania, który dołączy do naszego zespołu i wniesie strategiczne podejście do zarządzania projektami, zespołami oraz procesami organizacyjnymi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie, koordynację i nadzór nad działaniami operacyjnymi w firmie, a także za wdrażanie innowacyjnych rozwiązań mających na celu poprawę efektywności i skuteczności działań biznesowych.
Magister zarządzania to osoba posiadająca szeroką wiedzę z zakresu ekonomii, finansów, marketingu, zarządzania zasobami ludzkimi oraz strategii biznesowej. W naszej organizacji będzie pełnić kluczową rolę w tworzeniu i realizacji planów rozwoju, analizie ryzyka oraz optymalizacji procesów. Kandydat powinien wykazywać się umiejętnościami przywódczymi, analitycznymi oraz komunikacyjnymi, a także zdolnością do pracy w dynamicznym środowisku.
Do głównych zadań będzie należeć zarządzanie zespołami projektowymi, monitorowanie wyników, raportowanie do zarządu oraz współpraca z innymi działami w celu osiągnięcia wspólnych celów. Oczekujemy również inicjatywy w zakresie identyfikowania obszarów wymagających usprawnień oraz proponowania i wdrażania odpowiednich rozwiązań.
Idealny kandydat to osoba z doświadczeniem w zarządzaniu, posiadająca tytuł magistra w dziedzinie zarządzania lub pokrewnej, która potrafi łączyć wiedzę teoretyczną z praktyką biznesową. Cenimy osoby ambitne, zorientowane na wyniki, które potrafią inspirować innych i skutecznie zarządzać zmianą.
Jeśli jesteś osobą, która chce rozwijać się w środowisku pełnym wyzwań, a jednocześnie mieć realny wpływ na rozwój organizacji, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie projektami i zespołami projektowymi
- Tworzenie i wdrażanie strategii biznesowych
- Analiza procesów i optymalizacja działań operacyjnych
- Monitorowanie wyników i raportowanie do zarządu
- Współpraca z działami w celu realizacji celów organizacyjnych
- Identyfikacja ryzyk i wdrażanie działań zapobiegawczych
- Prowadzenie analiz rynkowych i konkurencyjnych
- Zarządzanie budżetem i kontrola kosztów
- Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań
- Szkolenie i rozwój członków zespołu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Tytuł magistra w dziedzinie zarządzania lub pokrewnej
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, Asana)
- Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji
- Doświadczenie w pracy zespołowej i zarządzaniu ludźmi
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym
- Zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Zorientowanie na cele i wyniki
- Znajomość zasad zarządzania zmianą
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami?
- Czy posiadasz certyfikaty z zakresu zarządzania projektami?
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz?
- Opisz sytuację, w której musiałeś wdrożyć zmianę organizacyjną.
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Czy masz doświadczenie w pracy z budżetem?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Czy jesteś gotowy na pracę w dynamicznym środowisku?
