Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menadżer ds. Kont Partnerów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menadżera ds. Kont Partnerów, który będzie odpowiedzialny za rozwijanie i utrzymywanie silnych relacji z naszymi partnerami biznesowymi. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem między firmą a partnerami, dbając o efektywną komunikację, realizację wspólnych celów oraz wzrost sprzedaży i satysfakcji obu stron. Menadżer ds. Kont Partnerów będzie współpracować z zespołami sprzedaży, marketingu oraz obsługi klienta, aby zapewnić spójność działań i maksymalizację korzyści wynikających ze współpracy. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności interpersonalne, analityczne oraz doświadczenie w zarządzaniu relacjami biznesowymi. Wymagana jest także znajomość rynku oraz zdolność do negocjacji i rozwiązywania problemów. Do obowiązków będzie należało monitorowanie wyników partnerów, identyfikowanie nowych możliwości współpracy oraz raportowanie do wyższej kadry zarządzającej. Poszukujemy osoby proaktywnej, zorientowanej na cel i potrafiącej efektywnie zarządzać czasem oraz zasobami. Jeśli chcesz dołączyć do dynamicznego zespołu i rozwijać swoje kompetencje w obszarze zarządzania partnerstwami, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi
- Negocjowanie warunków współpracy i umów partnerskich
- Monitorowanie wyników sprzedaży i realizacji celów partnerów
- Koordynowanie działań marketingowych i promocyjnych z partnerami
- Analizowanie rynku i identyfikowanie nowych możliwości współpracy
- Współpraca z zespołami sprzedaży, marketingu i obsługi klienta
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu
- Rozwiązywanie problemów i konfliktów w relacjach partnerskich
- Organizowanie szkoleń i wsparcia dla partnerów
- Utrzymywanie aktualnej wiedzy o produktach i usługach firmy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w zarządzaniu kontami lub partnerstwami
- Znajomość technik negocjacyjnych i sprzedażowych
- Umiejętność budowania relacji i komunikacji interpersonalnej
- Zdolności analityczne i umiejętność pracy z danymi
- Dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy w zespole i samodzielność
- Doświadczenie w branży związanej z produktami lub usługami firmy
- Znajomość narzędzi CRM i pakietu MS Office
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z biznesem lub marketingiem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu relacjami z partnerami biznesowymi?
- W jaki sposób budujesz długotrwałe relacje z klientami lub partnerami?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś negocjować trudne warunki współpracy.
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w relacjach biznesowych?
- Jakie narzędzia CRM znasz i jak je wykorzystujesz w pracy?
- Jakie metody stosujesz, aby monitorować i analizować wyniki partnerów?
- Opisz swoje doświadczenie w pracy zespołowej i współpracy międzydziałowej.
- Jakie są Twoje mocne strony jako menadżera kont?
- Jak radzisz sobie z presją i realizacją celów sprzedażowych?
- Dlaczego chcesz pracować na stanowisku Menadżera ds. Kont Partnerów w naszej firmie?
