Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Praktykant ds. zasobów ludzkich
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Praktykanta ds. zasobów ludzkich, który dołączy do naszego zespołu i wesprze nas w realizacji codziennych obowiązków działu HR. Osoba na tym stanowisku będzie miała okazję zdobyć praktyczne doświadczenie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, uczestniczyć w procesach rekrutacyjnych, administracji personalnej oraz wspierać działania związane z rozwojem pracowników. Praktykant będzie współpracował z doświadczonym zespołem, ucząc się jak efektywnie zarządzać dokumentacją pracowniczą, organizować szkolenia oraz monitorować wskaźniki HR. Poszukujemy osoby komunikatywnej, zorganizowanej i chętnej do nauki, która chce rozwijać swoje kompetencje w dynamicznym środowisku pracy. Oferujemy możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego oraz poznania praktycznych aspektów funkcjonowania działu HR w dużej organizacji.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wspieranie zespołu HR w codziennych zadaniach administracyjnych
- Pomoc w procesach rekrutacyjnych i selekcji kandydatów
- Aktualizacja i archiwizacja dokumentacji pracowniczej
- Organizacja i koordynacja szkoleń oraz wydarzeń firmowych
- Współpraca przy przygotowywaniu raportów i analiz HR
- Udział w projektach związanych z rozwojem pracowników
- Obsługa systemów HR i baz danych
- Komunikacja z pracownikami w zakresie spraw kadrowych
- Wsparcie w realizacji polityki personalnej firmy
- Monitorowanie terminów i dokumentów kadrowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Podstawowa znajomość zagadnień z zakresu HR
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole
- Komunikatywność i umiejętność nawiązywania kontaktów
- Znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel i Word
- Chęć do nauki i rozwoju zawodowego
- Dokładność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań
- Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Zaangażowanie i proaktywne podejście do obowiązków
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie związane z zasobami ludzkimi?
- Dlaczego chcesz pracować w dziale HR?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś/aś współpracować w zespole.
- Jakie znasz narzędzia i systemy wspierające pracę HR?
- Jakie są Twoje mocne strony, które przydadzą się na tym stanowisku?
- Czy znasz podstawowe przepisy prawa pracy?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec praktyk w dziale HR?
- Jak radzisz sobie z poufnymi informacjami?
- Co motywuje Cię do pracy w obszarze HR?
