Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Praktykant HR
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Praktykanta ds. Zasobów Ludzkich, który dołączy do naszego zespołu i zdobędzie cenne doświadczenie w obszarze HR. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać naszych specjalistów w codziennych obowiązkach, takich jak rekrutacja, administracja kadrowa, organizacja szkoleń oraz działania employer brandingowe. Praktyka pozwoli na poznanie procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz zdobycie praktycznych umiejętności w pracy z ludźmi i dokumentacją. Praktykant będzie miał okazję uczestniczyć w rozmowach rekrutacyjnych, przygotowywać ogłoszenia o pracę, analizować CV kandydatów oraz wspierać proces wdrożenia nowych pracowników. Dodatkowo, będzie zaangażowany w organizację wydarzeń firmowych, prowadzenie dokumentacji personalnej oraz współpracę z innymi działami firmy. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udział w szkoleniach wewnętrznych oraz wsparcie mentora. Praktyka jest doskonałą okazją do zdobycia pierwszych doświadczeń w branży HR i poznania specyfiki pracy w dziale personalnym. Szukamy osoby komunikatywnej, zaangażowanej, chętnej do nauki i otwartej na nowe wyzwania. Jeśli interesujesz się tematyką HR i chcesz rozwijać się w tym kierunku, ta praktyka jest dla Ciebie idealną szansą.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wsparcie w procesach rekrutacyjnych
- Selekcja i analiza CV kandydatów
- Udział w rozmowach kwalifikacyjnych
- Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń o pracę
- Współpraca przy wdrożeniu nowych pracowników
- Prowadzenie dokumentacji personalnej
- Organizacja szkoleń i wydarzeń firmowych
- Wsparcie działań employer brandingowych
- Współpraca z innymi działami firmy
- Aktualizacja baz danych pracowników
- Pomoc w realizacji projektów HR
Wymagania
Text copied to clipboard!- Status studenta (preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie, socjologia lub pokrewne)
- Zainteresowanie tematyką HR
- Dobra znajomość pakietu MS Office
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Sumienność i zaangażowanie
- Chęć nauki i rozwoju
- Dobra organizacja pracy własnej
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Otwartość na nowe wyzwania
- Umiejętność pracy pod presją czasu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Dlaczego interesujesz się pracą w dziale HR?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej praktyki?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z ludźmi?
- Jak radzisz sobie z wieloma zadaniami jednocześnie?
- Jakie są Twoje mocne strony?
- Czy znasz narzędzia do rekrutacji online?
- Jakie są Twoje plany zawodowe na przyszłość?
- Czy jesteś dyspozycyjny/a w pełnym wymiarze godzin?
- Jakie wartości są dla Ciebie ważne w pracy?
- Czy miałeś/aś okazję organizować wydarzenia lub projekty?
