Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Zastępca Administratora Miejskiego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Zastępcy Administratora Miejskiego, który będzie wspierał głównego administratora w zarządzaniu sprawami administracyjnymi miasta oraz koordynował działania różnych wydziałów urzędu miejskiego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzorowanie realizacji polityki miejskiej, wdrażanie strategii rozwoju miasta oraz zapewnienie sprawnego funkcjonowania administracji publicznej. Zastępca Administratora Miejskiego będzie współpracować z różnymi instytucjami, organizacjami społecznymi oraz mieszkańcami w celu poprawy jakości życia w mieście. Do głównych zadań należeć będzie monitorowanie realizacji projektów miejskich, przygotowywanie raportów i analiz, a także reprezentowanie urzędu podczas spotkań i wydarzeń publicznych. Kandydat powinien posiadać umiejętności zarządzania zespołem, rozwiązywania problemów oraz podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych. Ważna jest także znajomość przepisów prawa administracyjnego oraz doświadczenie w pracy w sektorze publicznym. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w kształtowaniu przyszłości miasta. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, komunikatywną i zaangażowaną w sprawy społeczne, ta praca jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wspieranie głównego administratora w zarządzaniu urzędem miejskim
- Koordynowanie pracy wydziałów i zespołów administracyjnych
- Nadzorowanie realizacji polityki miejskiej i projektów rozwojowych
- Przygotowywanie raportów, analiz i dokumentacji urzędowej
- Reprezentowanie urzędu podczas spotkań z mieszkańcami i instytucjami
- Wdrażanie nowych procedur i usprawnień administracyjnych
- Rozwiązywanie problemów organizacyjnych i reagowanie na sytuacje kryzysowe
- Współpraca z jednostkami samorządowymi i organizacjami społecznymi
- Monitorowanie przestrzegania przepisów prawa administracyjnego
- Udział w opracowywaniu strategii rozwoju miasta
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, zarządzanie, prawo
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy w administracji publicznej
- Znajomość przepisów prawa administracyjnego i samorządowego
- Umiejętność zarządzania zespołem i koordynowania projektów
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
- Zaangażowanie w sprawy społeczne i rozwój miasta
- Biegła obsługa komputera i programów biurowych
- Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy w administracji publicznej?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś rozwiązać trudny problem organizacyjny.
- Jakie znasz narzędzia do analizy danych i raportowania?
- Jakie są Twoje mocne strony w kontaktach z mieszkańcami?
- Jakie procedury wdrożył(a)byś, aby usprawnić pracę urzędu?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z dokumentacją urzędową?
- Jak reagujesz na sytuacje kryzysowe w miejscu pracy?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z organizacjami społecznymi?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
