Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Zastępca Kierownika Salonu Fryzjerskiego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Zastępcy Kierownika Salonu Fryzjerskiego, który będzie wspierał codzienne funkcjonowanie naszego salonu oraz zapewniał najwyższy poziom obsługi klienta. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzorowanie zespołu fryzjerów, organizację pracy, kontrolę jakości usług oraz wspieranie kierownika w realizacji celów biznesowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w branży fryzjerskiej, umiejętności zarządzania zespołem oraz pasję do pracy z ludźmi.
Zastępca Kierownika będzie również odpowiedzialny za szkolenie nowych pracowników, monitorowanie zapasów produktów, dbanie o czystość i estetykę salonu oraz rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych. Współpraca z klientami, budowanie relacji oraz reagowanie na ich potrzeby to kluczowe elementy tej roli. Kandydat powinien być osobą komunikatywną, zorganizowaną i odporną na stres.
Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i przyjaznym zespole. Jeśli jesteś osobą ambitną, która chce rozwijać się w branży beauty i posiada umiejętności przywódcze, ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wspieranie kierownika w codziennym zarządzaniu salonem
- Nadzorowanie pracy zespołu fryzjerów
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta
- Organizacja grafiku pracy i zastępstw
- Szkolenie nowych pracowników
- Monitorowanie stanów magazynowych i zamawianie produktów
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych
- Dbanie o czystość i estetykę salonu
- Współpraca z klientami i reagowanie na ich potrzeby
- Raportowanie wyników do kierownika salonu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy w salonie fryzjerskim
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Wysoka kultura osobista i komunikatywność
- Zdolności organizacyjne i samodzielność
- Znajomość produktów i usług fryzjerskich
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Dyspozycyjność i elastyczność
- Znajomość zasad BHP w salonie
- Umiejętność rozwiązywania konfliktów
- Pozytywne nastawienie i zaangażowanie
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy w salonie fryzjerskim?
- Czy miałeś/aś okazję zarządzać zespołem?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach stresowych?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Czy posiadasz certyfikaty lub szkolenia branżowe?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lider?
- Jakie techniki stosujesz w obsłudze klienta?
- Czy jesteś dyspozycyjny/a w weekendy?
- Jakie masz doświadczenie w szkoleniu pracowników?
- Dlaczego chcesz pracować w naszym salonie?
