Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Zastępca kierownika salonu fryzjerskiego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Zastępcy kierownika salonu fryzjerskiego, która będzie wspierać codzienne zarządzanie salonem oraz koordynować pracę zespołu fryzjerów i personelu pomocniczego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta, nadzorowanie harmonogramów pracy, a także dbanie o odpowiedni poziom zaopatrzenia i organizację salonu. Zastępca kierownika będzie współpracować z kierownikiem salonu w celu realizacji celów biznesowych, monitorowania wyników finansowych oraz wdrażania strategii marketingowych. Wymagana jest umiejętność rozwiązywania problemów, doskonała komunikacja oraz zdolność do motywowania zespołu. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w branży fryzjerskiej oraz podstawową wiedzę z zakresu zarządzania personelem i obsługi klienta. Praca wymaga elastyczności, samodzielności oraz zaangażowania w rozwój salonu. Zastępca kierownika salonu fryzjerskiego odgrywa kluczową rolę w utrzymaniu pozytywnego wizerunku firmy oraz zapewnieniu satysfakcji klientów, co przekłada się na sukces całego zespołu i wzrost przychodów. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, pracę w dynamicznym środowisku oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wspieranie kierownika salonu w codziennym zarządzaniu
- Koordynowanie pracy zespołu fryzjerów i personelu pomocniczego
- Nadzorowanie harmonogramów pracy i grafików
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta
- Monitorowanie stanu zaopatrzenia i zamawianie produktów
- Współpraca przy realizacji celów biznesowych i marketingowych
- Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych
- Motywowanie i szkolenie pracowników
- Dbanie o porządek i estetykę salonu
- Raportowanie wyników pracy kierownikowi salonu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy w salonie fryzjerskim
- Podstawowa wiedza z zakresu zarządzania personelem
- Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji
- Zdolności organizacyjne i planistyczne
- Orientacja na klienta i wysoka kultura osobista
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Dyspozycyjność i elastyczność godzin pracy
- Zaangażowanie i samodzielność w działaniu
- Podstawowa znajomość obsługi komputera
- Chęć rozwoju zawodowego
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy w salonie fryzjerskim?
- Czy miałeś/aś wcześniej doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w pracy?
- W jaki sposób motywujesz współpracowników?
- Czy jesteś dyspozycyjny/a do pracy w elastycznych godzinach?
- Jakie znasz metody zapewniania wysokiej jakości obsługi klienta?
- Czy masz doświadczenie w zamawianiu i kontroli zaopatrzenia?
- Jakie narzędzia informatyczne znasz i potrafisz obsługiwać?
- Co jest dla Ciebie najważniejsze w pracy na stanowisku zastępcy kierownika?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe lata?
