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Título

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Assistente de Gerente de Salão

Descrição

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Estamos procurando um Assistente de Gerente de Salão dedicado e proativo para apoiar a gestão diária e as operações do nosso salão de beleza. O candidato ideal terá habilidades organizacionais excepcionais, capacidade de liderança e paixão pelo atendimento ao cliente. Suas responsabilidades incluirão supervisionar a equipe, garantir a satisfação dos clientes, gerenciar agendamentos e estoque, além de colaborar com o gerente para implementar estratégias que aumentem a eficiência e a rentabilidade do salão. É essencial possuir conhecimento em técnicas de beleza, habilidades administrativas e excelente comunicação para lidar com clientes e funcionários. Este papel é fundamental para manter um ambiente de trabalho harmonioso e garantir que o salão funcione de maneira eficaz e profissional. Se você é uma pessoa dinâmica, orientada para resultados e deseja crescer na área de gestão de salões, esta é a oportunidade perfeita para você.

Responsabilidades

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  • Auxiliar o gerente na supervisão das operações diárias do salão.
  • Gerenciar e motivar a equipe para garantir um excelente atendimento ao cliente.
  • Organizar e controlar os agendamentos e reservas de clientes.
  • Monitorar o estoque de produtos e realizar pedidos quando necessário.
  • Garantir a limpeza e organização do salão.
  • Resolver conflitos e atender reclamações de clientes de forma eficaz.
  • Apoiar na implementação de estratégias de marketing e promoções.
  • Realizar treinamentos e avaliações de desempenho da equipe.
  • Controlar o fluxo financeiro e auxiliar na elaboração de relatórios.
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança e higiene.

Requisitos

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  • Experiência prévia em gestão ou assistência em salões de beleza.
  • Conhecimento em técnicas de beleza e estética.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipe.
  • Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente.
  • Capacidade de organização e gestão de tempo.
  • Conhecimento básico em controle financeiro e estoque.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
  • Formação técnica ou cursos relacionados serão considerados um diferencial.
  • Proatividade e capacidade para resolver problemas.
  • Domínio de ferramentas de agendamento e sistemas de gestão.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência prévia em gestão de salões de beleza?
  • Como você lida com conflitos entre membros da equipe?
  • Quais estratégias você utilizaria para melhorar a satisfação dos clientes?
  • Você tem experiência em controle de estoque e pedidos?
  • Como você organiza o seu tempo para cumprir múltiplas tarefas?
  • Está disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana?
  • Quais ferramentas de gestão e agendamento você já utilizou?
  • Como você motiva uma equipe para alcançar metas?
  • Você possui alguma formação técnica na área de beleza?
  • Como você garantiria a limpeza e segurança no salão?