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Título
Text copied to clipboard!Assistente de Recursos Humanos Júnior
Descrição
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Estamos procurando um Assistente de Recursos Humanos Júnior dedicado e motivado para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por apoiar as atividades diárias do departamento de recursos humanos, contribuindo para a gestão eficiente do capital humano da empresa. O candidato ideal deve possuir habilidades interpessoais, capacidade de organização e vontade de aprender e crescer na área de recursos humanos. As responsabilidades incluem o suporte em processos de recrutamento e seleção, administração de benefícios, manutenção de registros de funcionários, auxílio na implementação de políticas internas e suporte em treinamentos e desenvolvimento. Além disso, o Assistente de Recursos Humanos Júnior deve colaborar com a equipe para garantir o cumprimento das normas trabalhistas e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Este cargo é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam iniciar sua carreira em recursos humanos e desenvolver competências essenciais para o crescimento profissional na área.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Apoiar processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Auxiliar na administração de benefícios e folha de pagamento.
- Manter atualizados os registros e arquivos dos colaboradores.
- Colaborar na implementação e comunicação de políticas internas da empresa.
- Suportar a equipe de RH em treinamentos e programas de desenvolvimento.
- Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e regulamentos internos.
- Atender e orientar colaboradores em dúvidas relacionadas a recursos humanos.
- Participar de projetos de melhoria contínua no departamento de RH.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento básico em legislação trabalhista.
- Habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade e vontade de aprender.
- Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel.
- Capacidade de trabalhar em equipe.
- Discrição e ética profissional.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia na área de recursos humanos?
- Quais sistemas de RH você já utilizou?
- Como você lida com informações confidenciais?
- Descreva uma situação em que você teve que resolver um conflito no ambiente de trabalho.
- Como você organiza suas tarefas diárias?
- Qual sua expectativa de crescimento na área de RH?
