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Título
Text copied to clipboard!Consultor de Desenvolvimento Profissional
Descrição
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Estamos à procura de um Consultor de Desenvolvimento Profissional dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por orientar indivíduos em suas trajetórias de carreira, ajudando-os a identificar objetivos, desenvolver habilidades e alcançar o sucesso profissional. O Consultor de Desenvolvimento Profissional trabalhará com uma variedade de clientes, desde recém-formados até executivos seniores, oferecendo suporte personalizado e estratégias eficazes de desenvolvimento. As responsabilidades incluem a realização de avaliações de carreira, a criação de planos de desenvolvimento personalizados, a facilitação de workshops e treinamentos, e a oferta de coaching individual. O candidato ideal terá excelentes habilidades de comunicação, empatia, capacidade analítica e uma paixão genuína por ajudar os outros a atingir seu potencial máximo. Experiência prévia em coaching de carreira, recursos humanos ou treinamento corporativo será altamente valorizada. Se você é motivado, orientado para resultados e deseja fazer a diferença na vida profissional das pessoas, esta é a oportunidade perfeita para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Realizar avaliações de carreira e identificar necessidades de desenvolvimento
- Desenvolver planos de carreira personalizados para clientes
- Oferecer sessões de coaching individual e em grupo
- Facilitar workshops e treinamentos de desenvolvimento profissional
- Aconselhar sobre estratégias de busca de emprego e progressão na carreira
- Manter registros detalhados do progresso dos clientes
- Colaborar com outros profissionais de RH e treinamento
- Atualizar-se sobre tendências de mercado e melhores práticas de desenvolvimento
- Promover programas de desenvolvimento interno
- Medir e relatar a eficácia dos programas de desenvolvimento
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas
- Experiência comprovada em coaching de carreira ou desenvolvimento profissional
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Capacidade de construir relacionamentos de confiança com clientes
- Conhecimento de ferramentas de avaliação de carreira
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas
- Empatia e sensibilidade cultural
- Organização e habilidades de gestão de tempo
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe
- Certificação em coaching será um diferencial
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual é a sua experiência anterior em coaching de carreira?
- Como você desenvolve planos de carreira personalizados para seus clientes?
- Quais ferramentas de avaliação de carreira você já utilizou?
- Como você lida com clientes que estão inseguros sobre seus objetivos profissionais?
- Você já facilitou workshops ou treinamentos? Descreva sua experiência.
- Como você se mantém atualizado sobre tendências de desenvolvimento profissional?
- Qual foi seu maior sucesso como consultor de desenvolvimento profissional?
- Como você mede o sucesso dos seus clientes?
- Você possui certificações relevantes para esta função?
- Está disposto a trabalhar com diferentes perfis de clientes?
