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Título

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Coordenador de Loja

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Loja dedicado e experiente para supervisionar as operações diárias de nossa loja, garantindo um ambiente de trabalho produtivo e uma excelente experiência para os clientes. O Coordenador de Loja será responsável por liderar a equipe, gerenciar o estoque, implementar estratégias de vendas e assegurar que todos os processos estejam alinhados com os objetivos da empresa. Este profissional deve possuir habilidades de liderança, comunicação eficaz e capacidade de resolver problemas rapidamente. Além disso, deve estar atento às tendências do mercado e às necessidades dos clientes para promover melhorias contínuas. O papel exige uma combinação de habilidades administrativas, comerciais e interpessoais para garantir o sucesso da loja e a satisfação dos clientes.

Responsabilidades

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  • Supervisionar as operações diárias da loja.
  • Gerenciar e motivar a equipe de vendas.
  • Controlar o estoque e realizar pedidos de reposição.
  • Garantir a excelência no atendimento ao cliente.
  • Implementar estratégias para aumento de vendas.
  • Monitorar o desempenho da equipe e fornecer feedback.
  • Assegurar o cumprimento das políticas da empresa.
  • Organizar a disposição dos produtos na loja.
  • Resolver conflitos e problemas operacionais.
  • Preparar relatórios de vendas e desempenho.

Requisitos

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  • Experiência prévia em coordenação ou supervisão de loja.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipe.
  • Conhecimento em controle de estoque e vendas.
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão.
  • Organização e proatividade.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão e informática.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência anterior em coordenação de loja?
  • Como você motiva sua equipe para alcançar metas?
  • Como lida com situações de conflito entre funcionários?
  • Quais estratégias utiliza para melhorar as vendas?
  • Como gerencia o controle de estoque?
  • Como garante a satisfação do cliente?
  • Você tem experiência com sistemas de gestão?
  • Como organiza as tarefas diárias da equipe?