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Título

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Coordenador de Reuniões

Descrição

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Estamos procurando um Coordenador de Reuniões dedicado para planejar, organizar e garantir o sucesso de reuniões corporativas e eventos internos. O profissional será responsável por coordenar todos os aspectos logísticos, desde o agendamento até o acompanhamento pós-reunião, assegurando que os objetivos sejam alcançados de forma eficiente e produtiva. O Coordenador de Reuniões atuará como ponto central de comunicação entre os participantes, facilitando a troca de informações e garantindo que todos os recursos necessários estejam disponíveis. Além disso, deverá gerenciar conflitos de agenda, preparar materiais de apoio e utilizar ferramentas tecnológicas para otimizar o processo de organização. Este papel exige habilidades excepcionais de comunicação, organização e atenção aos detalhes, além da capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com múltiplas tarefas simultaneamente. O candidato ideal terá experiência prévia em coordenação de eventos ou funções administrativas similares, demonstrando proatividade e capacidade de resolver problemas rapidamente. A posição é fundamental para manter a fluidez das operações internas e contribuir para o ambiente colaborativo da empresa.

Responsabilidades

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  • Planejar e agendar reuniões internas e externas.
  • Coordenar logística de salas, equipamentos e recursos necessários.
  • Comunicar-se com participantes para confirmar presença e necessidades.
  • Preparar e distribuir agendas e materiais de reunião.
  • Registrar atas e acompanhar as ações definidas.
  • Gerenciar conflitos de agenda e reagendar quando necessário.
  • Utilizar ferramentas digitais para organização e comunicação.
  • Garantir o cumprimento dos horários estabelecidos.
  • Apoiar na organização de eventos corporativos relacionados.
  • Manter registros organizados e atualizados das reuniões.

Requisitos

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  • Experiência prévia em coordenação de reuniões ou eventos.
  • Habilidades avançadas em ferramentas de escritório (MS Office, Google Workspace).
  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
  • Proatividade e resolução rápida de problemas.
  • Conhecimento em ferramentas de videoconferência.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
  • Habilidade para trabalhar em equipe.
  • Formação técnica ou superior em áreas administrativas ou correlatas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você tem experiência em organizar reuniões corporativas?
  • Quais ferramentas digitais você utiliza para gerenciar agendas?
  • Como você lida com conflitos de agenda entre participantes?
  • Descreva uma situação em que precisou resolver um problema durante uma reunião.
  • Você tem experiência com preparação de atas e relatórios?
  • Como você garante que todos os participantes estejam bem informados antes da reunião?
  • Está familiarizado com ferramentas de videoconferência? Quais?
  • Como você prioriza suas tarefas em dias com múltiplas reuniões?