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Título
Text copied to clipboard!Diretor de País
Descrição
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Estamos procurando um Diretor de País dedicado e experiente para liderar e supervisionar todas as operações da empresa em um país específico. O candidato ideal será responsável por desenvolver estratégias eficazes, gerenciar equipes multifuncionais e garantir o cumprimento dos objetivos organizacionais. Este papel exige habilidades excepcionais de liderança, comunicação e tomada de decisão, além de uma compreensão profunda do mercado local e das regulamentações aplicáveis. O Diretor de País atuará como o principal representante da empresa, promovendo relacionamentos com parceiros, clientes e autoridades governamentais, assegurando o crescimento sustentável e a reputação positiva da organização no país. Além disso, será responsável por identificar oportunidades de negócio, otimizar processos internos e garantir a conformidade com políticas corporativas e legais. Este cargo é fundamental para o sucesso da empresa em mercados internacionais e requer uma abordagem estratégica combinada com habilidades operacionais sólidas.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de negócios locais alinhadas com os objetivos globais da empresa.
- Gerenciar equipes multidisciplinares e liderar operações diárias no país.
- Estabelecer e manter relacionamentos com clientes, parceiros e autoridades locais.
- Garantir conformidade com leis, regulamentos e políticas internas.
- Monitorar desempenho financeiro e operacional, ajustando planos conforme necessário.
- Representar a empresa em eventos, reuniões e negociações importantes.
- Identificar oportunidades de crescimento e expansão no mercado local.
- Supervisionar a gestão de riscos e a resolução de problemas operacionais.
- Promover uma cultura organizacional positiva e motivadora.
- Reportar resultados e progresso à sede e stakeholders relevantes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em cargos de liderança, preferencialmente como Diretor de País ou similar.
- Conhecimento profundo do mercado local e do setor de atuação da empresa.
- Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes diversas.
- Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
- Fluência em português e inglês; outros idiomas são um diferencial.
- Conhecimento em gestão financeira e análise de desempenho.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões estratégicas.
- Disponibilidade para viagens frequentes dentro do país e internacionalmente.
- Forte orientação para resultados e resolução de problemas.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais estratégias você utilizaria para expandir a presença da empresa no país?
- Como você gerencia equipes multifuncionais em ambientes desafiadores?
- Descreva uma situação em que teve que lidar com uma crise operacional.
- Como você mantém a conformidade regulatória em suas operações?
- Quais métricas você considera essenciais para avaliar o desempenho local?
- Como você constrói e mantém relacionamentos com stakeholders importantes?
- Explique sua experiência com gestão financeira em nível nacional.
- Como você adapta estratégias globais para o mercado local?
- Descreva sua abordagem para liderar mudanças organizacionais.
- Quais são suas expectativas para o papel de Diretor de País?
