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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Serviços de Saúde
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Serviços de Saúde altamente qualificado para liderar e supervisionar as operações de serviços de saúde em nossa organização. O candidato ideal será responsável por garantir a excelência no atendimento ao paciente, otimizar processos administrativos, implementar políticas de saúde eficazes e promover um ambiente de trabalho colaborativo e ético. Este profissional atuará como elo entre a equipe médica, administrativa e diretoria, assegurando que todas as normas regulatórias sejam cumpridas e que os recursos sejam utilizados de forma eficiente. O Diretor de Serviços de Saúde também será responsável por desenvolver estratégias para melhorar a qualidade dos serviços prestados, gerenciar orçamentos, supervisionar equipes multidisciplinares e garantir a satisfação dos pacientes. Além disso, deverá manter-se atualizado com as tendências do setor de saúde, identificar oportunidades de inovação e liderar projetos de melhoria contínua. Espera-se que este profissional possua habilidades excepcionais de liderança, comunicação e resolução de problemas, além de experiência comprovada em gestão de serviços de saúde. Se você é apaixonado por promover a excelência em saúde e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com o bem-estar da comunidade, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar as operações diárias dos serviços de saúde
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos internos
- Gerenciar orçamentos e recursos financeiros
- Garantir o cumprimento das normas regulatórias e de qualidade
- Liderar e motivar equipes multidisciplinares
- Promover a melhoria contínua dos processos e serviços
- Avaliar indicadores de desempenho e propor ações corretivas
- Estabelecer parcerias com outras instituições de saúde
- Assegurar a satisfação dos pacientes e familiares
- Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Gestão Hospitalar, Enfermagem ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Saúde será um diferencial
- Experiência comprovada em cargos de liderança em serviços de saúde
- Conhecimento das normas e legislações do setor de saúde
- Habilidades avançadas de comunicação e negociação
- Capacidade de análise e resolução de problemas complexos
- Gestão eficiente de equipes multidisciplinares
- Domínio de ferramentas de gestão e indicadores de desempenho
- Visão estratégica e foco em resultados
- Disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência anterior em gestão de serviços de saúde.
- Como você lida com situações de crise ou emergência?
- Quais estratégias utiliza para garantir a satisfação dos pacientes?
- Como promove a integração entre equipes médicas e administrativas?
- Já implementou algum projeto de melhoria contínua? Descreva.
- Como gerencia conflitos internos na equipe?
- Quais ferramentas utiliza para monitorar indicadores de desempenho?
- Como se mantém atualizado sobre as tendências do setor de saúde?
- Qual sua experiência com gestão orçamentária?
- Como assegura o cumprimento das normas regulatórias?
