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Título

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Especialista em Coordenação

Descrição

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Estamos procurando um Especialista em Coordenação para integrar nossa equipe e garantir a eficiência na organização e execução de processos internos e externos. O candidato ideal será responsável por coordenar atividades, facilitar a comunicação entre departamentos e assegurar que os projetos sejam concluídos dentro dos prazos estabelecidos e com a qualidade esperada. Este papel exige habilidades excepcionais de planejamento, comunicação e resolução de problemas, além de uma capacidade comprovada de trabalhar em ambientes dinâmicos e multifuncionais. O Especialista em Coordenação atuará como um elo fundamental entre diferentes equipes, promovendo a colaboração e o alinhamento dos objetivos organizacionais. Além disso, será responsável por monitorar indicadores de desempenho, elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias contínuas nos processos de trabalho. Buscamos um profissional proativo, organizado e com forte orientação para resultados, que contribua para o crescimento e sucesso da empresa.

Responsabilidades

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  • Coordenar atividades e projetos entre diferentes departamentos.
  • Facilitar a comunicação e o fluxo de informações internas.
  • Monitorar prazos e garantir a entrega de tarefas conforme planejado.
  • Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de desempenho.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos existentes.
  • Organizar reuniões e preparar documentação necessária.
  • Gerenciar recursos e apoiar a equipe na resolução de problemas.
  • Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa.
  • Apoiar na implementação de novos sistemas e ferramentas.
  • Promover um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente.

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Gestão ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em coordenação ou gestão de projetos.
  • Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de organização e gestão do tempo.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão e planejamento.
  • Proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão.
  • Domínio do pacote Office e softwares de gestão.
  • Perfil analítico e orientado a resultados.
  • Facilidade para trabalhar em equipe e liderar grupos.
  • Disponibilidade para atuar em horários flexíveis, se necessário.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais experiências anteriores você tem em coordenação de equipes ou projetos?
  • Como você gerencia prazos e prioridades em situações de alta demanda?
  • Descreva uma situação em que você teve que resolver um conflito entre departamentos.
  • Quais ferramentas de gestão você domina e como as utiliza no dia a dia?
  • Como você promove a comunicação eficaz entre diferentes áreas?
  • Você já implementou melhorias em processos? Conte-nos sobre essa experiência.
  • Como você lida com mudanças repentinas em projetos ou demandas?
  • Qual sua abordagem para motivar e engajar equipes?
  • Como você organiza seu trabalho para garantir eficiência?
  • Você tem disponibilidade para viagens ou horários flexíveis?