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Título

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Executivo de Construção

Descrição

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Estamos procurando um Executivo de Construção altamente qualificado para liderar e supervisionar projetos de construção de grande escala, garantindo a entrega dentro do prazo, orçamento e padrões de qualidade. O candidato ideal terá experiência sólida em gestão de projetos, coordenação de equipes multidisciplinares e conhecimento profundo dos processos construtivos e regulatórios. Este profissional será responsável por estabelecer estratégias eficazes, gerenciar recursos, negociar com fornecedores e clientes, além de assegurar a conformidade com normas de segurança e ambientais. A posição exige habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas para enfrentar os desafios diários do setor da construção civil. O Executivo de Construção atuará como ponto central entre as equipes técnicas, administrativas e comerciais, promovendo a integração e o alinhamento dos objetivos do projeto. Será fundamental a capacidade de análise crítica, tomada de decisão rápida e visão estratégica para impulsionar o sucesso dos empreendimentos. Além disso, o profissional deverá manter-se atualizado com as tendências do mercado e inovações tecnológicas aplicáveis à construção, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e resultados.

Responsabilidades

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  • Planejar e coordenar projetos de construção do início ao fim.
  • Gerenciar equipes multidisciplinares e fornecedores.
  • Garantir o cumprimento dos prazos e orçamentos estabelecidos.
  • Assegurar a conformidade com normas de segurança e ambientais.
  • Negociar contratos e acordos com clientes e parceiros.
  • Monitorar a qualidade dos materiais e serviços utilizados.
  • Elaborar relatórios de progresso e apresentar para a diretoria.
  • Implementar melhorias contínuas nos processos construtivos.
  • Resolver conflitos e problemas operacionais rapidamente.
  • Manter comunicação eficaz entre todas as partes envolvidas.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de projetos de construção.
  • Conhecimento profundo das normas técnicas e regulatórias.
  • Habilidade de liderança e gestão de equipes.
  • Formação superior em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas correlatas.
  • Capacidade de negociação e tomada de decisão.
  • Conhecimento em softwares de gestão de projetos.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Disponibilidade para viagens e trabalho em campo.
  • Foco em resultados e qualidade.
  • Atualização constante sobre tendências do setor.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência em liderança de projetos de construção?
  • Como você gerencia conflitos em equipes multidisciplinares?
  • Quais ferramentas de gestão de projetos você utiliza?
  • Como garante a conformidade com normas de segurança?
  • Descreva uma situação em que precisou negociar um contrato complexo.
  • Como você mantém sua equipe motivada durante projetos longos?
  • Quais são os maiores desafios que enfrentou na construção civil?
  • Como você lida com atrasos e imprevistos em obras?
  • Qual sua abordagem para garantir a qualidade dos serviços?
  • Como você se atualiza sobre inovações no setor da construção?