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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Leads
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Leads dedicado e proativo para se juntar à nossa equipe de vendas. O candidato ideal será responsável por gerenciar o ciclo completo de leads, desde a geração até a qualificação e encaminhamento para a equipe de vendas. Este papel é fundamental para garantir que os leads sejam tratados de maneira eficiente, aumentando as taxas de conversão e contribuindo para o crescimento da empresa. O Gerente de Leads trabalhará em estreita colaboração com as equipes de marketing e vendas para alinhar estratégias, otimizar processos e garantir uma comunicação eficaz com potenciais clientes. Além disso, será responsável por analisar dados de leads, identificar tendências e implementar melhorias contínuas no processo de gestão de leads. Procuramos alguém com habilidades excepcionais de comunicação, organização e análise, capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado a resultados. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma equipe inovadora, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar o ciclo completo de leads, desde a geração até a qualificação.
- Colaborar com as equipes de marketing e vendas para alinhar estratégias.
- Analisar dados de leads e identificar oportunidades de melhoria.
- Garantir a comunicação eficaz com potenciais clientes.
- Implementar processos para aumentar a eficiência na gestão de leads.
- Monitorar métricas de desempenho relacionadas a leads.
- Treinar e orientar a equipe sobre melhores práticas de gestão de leads.
- Manter atualizados os sistemas de CRM com informações precisas.
- Desenvolver relatórios periódicos sobre o status dos leads.
- Participar de reuniões estratégicas para otimização de vendas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão de leads ou vendas.
- Conhecimento avançado em ferramentas de CRM.
- Habilidades analíticas para interpretar dados de leads.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.
- Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
- Proatividade e orientação para resultados.
- Conhecimento em técnicas de qualificação de leads.
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
- Disponibilidade para trabalhar em horário comercial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência com ferramentas de CRM?
- Como você qualifica um lead para a equipe de vendas?
- Descreva uma situação em que melhorou o processo de gestão de leads.
- Como você lida com leads que não respondem?
- Quais métricas você considera essenciais para avaliar a qualidade dos leads?
- Como você prioriza os leads em um volume alto?
- Você já treinou equipes em gestão de leads? Conte-nos sobre isso.
- Como você integra as equipes de marketing e vendas?
- Qual sua experiência com análise de dados para otimização de vendas?
- Como você mantém a motivação em um ambiente de alta pressão?
