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Título

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Gerente de Vendas Externas

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Vendas Externas dedicado e experiente para liderar nossa equipe de vendas externas e impulsionar o crescimento da empresa. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de liderança, comunicação e negociação, além de uma sólida compreensão do mercado e das necessidades dos clientes. Este profissional será responsável por desenvolver estratégias eficazes de vendas, gerenciar relacionamentos com clientes-chave e garantir o cumprimento das metas estabelecidas. O Gerente de Vendas Externas trabalhará em estreita colaboração com outras equipes para alinhar as estratégias de vendas com os objetivos gerais da empresa, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Se você é apaixonado por vendas, possui experiência comprovada na área e deseja fazer parte de uma empresa dinâmica, esta é a oportunidade perfeita para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas externas eficazes.
  • Liderar, motivar e supervisionar a equipe de vendas externas.
  • Estabelecer metas e acompanhar o desempenho da equipe.
  • Manter e expandir relacionamentos com clientes existentes e potenciais.
  • Analisar dados de vendas e preparar relatórios para a alta direção.
  • Coordenar com outros departamentos para garantir a satisfação do cliente.
  • Identificar novas oportunidades de mercado e tendências.
  • Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa.
  • Organizar treinamentos e desenvolvimento para a equipe de vendas.
  • Gerenciar o orçamento da área de vendas externas.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como gerente de vendas externas ou função similar.
  • Habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
  • Conhecimento profundo do mercado e técnicas de vendas.
  • Capacidade de análise e tomada de decisões estratégicas.
  • Formação superior em Administração, Marketing ou áreas relacionadas.
  • Disponibilidade para viagens frequentes.
  • Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir metas.
  • Proatividade e orientação para resultados.
  • Fluência em português; conhecimentos em inglês são um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência anterior em gestão de equipes de vendas externas?
  • Como você motiva sua equipe para alcançar metas agressivas?
  • Descreva uma situação em que você superou um desafio de vendas significativo.
  • Quais estratégias você utiliza para identificar novas oportunidades de mercado?
  • Como você gerencia conflitos dentro da equipe?
  • Qual sua experiência com ferramentas de CRM?
  • Como você equilibra a necessidade de cumprir metas com a satisfação do cliente?
  • Você tem disponibilidade para viagens frequentes?
  • Como você acompanha e analisa o desempenho da equipe?
  • Quais são suas expectativas para o desenvolvimento profissional nesta função?