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Título

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Gerente do Centro de Atendimento ao Cliente

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente do Centro de Atendimento ao Cliente altamente motivado e experiente para liderar e supervisionar as operações diárias do nosso centro de atendimento. Este profissional será responsável por garantir a excelência no atendimento ao cliente, otimizar processos, liderar equipes e implementar estratégias que melhorem a satisfação do cliente e a eficiência operacional. O candidato ideal terá habilidades comprovadas em liderança, comunicação e resolução de problemas, além de uma forte orientação para resultados. Ele deverá ser capaz de analisar métricas de desempenho, identificar áreas de melhoria e implementar soluções eficazes. Também será responsável por treinar e desenvolver a equipe de atendimento, assegurando que todos os membros estejam alinhados com os padrões de qualidade e os objetivos da empresa. Além disso, o Gerente do Centro de Atendimento ao Cliente atuará como elo entre os clientes e os demais departamentos da empresa, garantindo que as necessidades dos clientes sejam compreendidas e atendidas de forma eficaz. Ele também deverá manter-se atualizado com as melhores práticas do setor e utilizar tecnologias modernas para aprimorar a experiência do cliente. Este cargo exige uma abordagem proativa, pensamento estratégico e capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico. Se você é apaixonado por oferecer um serviço excepcional ao cliente e tem experiência em liderar equipes de atendimento, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar as operações diárias do centro de atendimento ao cliente
  • Supervisionar e motivar a equipe de atendimento
  • Analisar métricas de desempenho e implementar melhorias
  • Garantir altos níveis de satisfação do cliente
  • Desenvolver e aplicar treinamentos para a equipe
  • Resolver reclamações e problemas complexos de clientes
  • Colaborar com outros departamentos para melhorar processos
  • Implementar tecnologias para otimizar o atendimento
  • Elaborar relatórios de desempenho e apresentar à diretoria
  • Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Gestão ou área relacionada
  • Experiência comprovada em gestão de centros de atendimento
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança
  • Capacidade de análise de dados e tomada de decisões
  • Conhecimento de ferramentas de CRM e sistemas de atendimento
  • Foco em resultados e melhoria contínua
  • Habilidade para lidar com situações de pressão
  • Conhecimento de boas práticas de atendimento ao cliente
  • Capacidade de motivar e desenvolver equipes
  • Domínio do pacote Office e ferramentas digitais

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência anterior em gestão de centros de atendimento?
  • Como você lida com situações de alta pressão e reclamações de clientes?
  • Quais métricas você considera mais importantes para avaliar o desempenho da equipe?
  • Você já implementou alguma melhoria significativa em processos de atendimento?
  • Como você motiva sua equipe para alcançar metas desafiadoras?
  • Quais ferramentas de CRM você já utilizou?
  • Você tem experiência em liderar equipes grandes?
  • Como você garante a qualidade do atendimento ao cliente?
  • Você já trabalhou com indicadores de satisfação do cliente (NPS, CSAT)?
  • Está disposto a trabalhar em horários flexíveis, se necessário?