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Título

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Gerente Geral de Hotel

Descrição

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Estamos procurando um Gerente Geral de Hotel dedicado e experiente para liderar todas as operações do nosso estabelecimento. O candidato ideal será responsável por garantir a excelência no atendimento ao cliente, otimizar os processos internos e maximizar a rentabilidade do hotel. Este papel exige habilidades de liderança excepcionais, capacidade de resolver problemas rapidamente e uma forte orientação para resultados. O Gerente Geral de Hotel supervisionará as equipes de recepção, limpeza, manutenção, alimentos e bebidas, além de coordenar com departamentos financeiros e de marketing para assegurar o sucesso do hotel. Além disso, será responsável por manter altos padrões de qualidade, conformidade com regulamentações locais e promover um ambiente de trabalho positivo para todos os colaboradores. Se você é apaixonado por hospitalidade e possui experiência comprovada em gestão hoteleira, queremos conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Supervisionar todas as operações diárias do hotel
  • Gerenciar equipes e promover desenvolvimento profissional
  • Garantir a satisfação e segurança dos hóspedes
  • Controlar orçamentos e otimizar custos
  • Implementar estratégias de marketing e vendas
  • Assegurar conformidade com normas e regulamentos
  • Manter padrões elevados de qualidade e serviço
  • Resolver conflitos e problemas operacionais
  • Coordenar manutenção e melhorias das instalações
  • Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão hoteleira
  • Habilidades de liderança e comunicação eficazes
  • Conhecimento em controle financeiro e orçamentário
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas
  • Formação superior em Hotelaria, Administração ou áreas relacionadas
  • Domínio de idiomas, preferencialmente inglês
  • Conhecimento em sistemas de gestão hoteleira
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis
  • Orientação para atendimento ao cliente
  • Habilidade para trabalhar em equipe

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência anterior em gestão de hotéis?
  • Como você lida com situações de conflito entre funcionários?
  • Quais estratégias você usaria para aumentar a ocupação do hotel?
  • Como garantiria a satisfação dos hóspedes?
  • Descreva sua experiência com controle financeiro em hotéis.
  • Como motivaria sua equipe para manter altos padrões de serviço?