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Título
Text copied to clipboard!Representante de Emprego para Veteranos
Descrição
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Estamos à procura de um Representante de Emprego para Veteranos dedicado e compassivo para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por auxiliar veteranos militares na transição para o mercado de trabalho civil, fornecendo orientação, suporte e recursos personalizados para ajudá-los a encontrar e garantir oportunidades de emprego adequadas às suas habilidades e experiências. O Representante de Emprego para Veteranos atuará como um elo entre os veteranos e potenciais empregadores, promovendo a inclusão e valorização desses profissionais no ambiente corporativo.
Entre as principais funções, estão a realização de entrevistas individuais para entender as necessidades e aspirações dos veteranos, elaboração de currículos, preparação para entrevistas, identificação de vagas compatíveis, além de organizar workshops e eventos de networking. Este profissional também será responsável por estabelecer parcerias com empresas e organizações que valorizam a contratação de veteranos, promovendo campanhas de conscientização sobre os benefícios de integrar esses profissionais às equipes.
O Representante de Emprego para Veteranos deve possuir excelente comunicação interpessoal, empatia e conhecimento sobre os desafios enfrentados por quem retorna à vida civil após o serviço militar. É fundamental ter habilidades de negociação, orientação de carreira e capacidade de trabalhar com diferentes perfis profissionais. Experiência prévia em recursos humanos, recrutamento ou áreas relacionadas será considerada um diferencial.
Além disso, espera-se que o profissional mantenha registros detalhados do progresso dos candidatos, forneça feedback construtivo e acompanhe o desenvolvimento dos veteranos após a colocação no mercado de trabalho. O objetivo é garantir não apenas a inserção, mas também a permanência e o crescimento desses profissionais em suas novas carreiras.
Se você é apaixonado por ajudar pessoas, possui sensibilidade para lidar com públicos diversos e deseja contribuir para a reintegração de veteranos à sociedade, esta vaga é para você. Junte-se a nós e faça a diferença na vida de quem serviu ao país.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Auxiliar veteranos na elaboração de currículos e cartas de apresentação
- Realizar entrevistas individuais para identificar habilidades e interesses
- Oferecer orientação sobre o mercado de trabalho e processos seletivos
- Organizar workshops e treinamentos de preparação para entrevistas
- Estabelecer parcerias com empresas para oportunidades de emprego
- Acompanhar o progresso dos veteranos durante o processo de recolocação
- Promover eventos de networking entre veteranos e empregadores
- Manter registros detalhados das atividades e resultados
- Fornecer feedback construtivo aos candidatos
- Desenvolver campanhas de conscientização sobre a contratação de veteranos
Requisitos
Text copied to clipboard!- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins
- Experiência prévia em recrutamento, seleção ou orientação de carreira
- Conhecimento sobre os desafios enfrentados por veteranos militares
- Excelentes habilidades de comunicação e escuta ativa
- Capacidade de trabalhar com diferentes perfis profissionais
- Empatia e sensibilidade para lidar com públicos diversos
- Organização e atenção aos detalhes
- Proatividade e capacidade de resolver problemas
- Domínio do pacote Office e ferramentas de recrutamento online
- Desejável experiência com programas de inclusão e diversidade
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência trabalhando com veteranos ou públicos similares?
- Quais estratégias utiliza para ajudar candidatos a se destacarem em processos seletivos?
- Como você lida com situações de resistência ou insegurança dos candidatos?
- Já organizou eventos de networking ou workshops de carreira? Descreva sua experiência.
- Como você acompanha o progresso dos candidatos após a contratação?
- Quais ferramentas utiliza para identificar oportunidades de emprego compatíveis?
- Como estabelece parcerias com empresas para promover a inclusão de veteranos?
- Descreva uma situação em que ajudou alguém a superar um desafio profissional.
- Você possui experiência com programas de diversidade e inclusão?
- Por que deseja trabalhar auxiliando veteranos na reintegração ao mercado de trabalho?
