Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Coordonator de Formare în Vânzări
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Coordonator de Instruire în Vânzări dedicat, care să se alăture echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru dezvoltarea, implementarea și evaluarea programelor de instruire destinate echipelor de vânzări, cu scopul de a crește performanța și eficiența acestora. Veți colabora îndeaproape cu managerii de vânzări, specialiștii în resurse umane și alte departamente pentru a identifica nevoile de instruire și pentru a crea conținut relevant și atractiv. Responsabilitățile includ organizarea de sesiuni de training, atât online cât și față în față, monitorizarea progresului participanților și adaptarea materialelor de instruire în funcție de feedback și rezultate. De asemenea, veți evalua eficacitatea programelor de instruire prin analiza indicatorilor de performanță și veți propune soluții de îmbunătățire continuă. Candidatul ideal are experiență în vânzări și instruire, abilități excelente de comunicare și prezentare, precum și capacitatea de a motiva și inspira echipe diverse. Este esențial să aveți o atitudine proactivă, să fiți orientat către rezultate și să puteți gestiona mai multe proiecte simultan. Dacă sunteți pasionat de dezvoltarea profesională a oamenilor și doriți să contribuiți la succesul unei organizații prin instruire de calitate, vă invităm să aplicați pentru această poziție.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și actualizarea programelor de instruire pentru echipele de vânzări
- Organizarea și susținerea sesiunilor de training (online și offline)
- Evaluarea nevoilor de instruire ale angajaților din vânzări
- Monitorizarea progresului participanților și oferirea de feedback
- Colaborarea cu managerii de vânzări pentru identificarea obiectivelor de instruire
- Elaborarea materialelor de instruire și a suporturilor de curs
- Evaluarea eficacității programelor de instruire prin analiza rezultatelor
- Adaptarea conținutului de training în funcție de feedback și tendințele pieței
- Organizarea de workshop-uri și sesiuni de coaching individual
- Raportarea periodică a progresului către conducere
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în vânzări sau instruire în vânzări
- Abilități excelente de comunicare și prezentare
- Capacitatea de a dezvolta materiale de instruire atractive
- Cunoștințe solide despre procesele de vânzare
- Abilitatea de a lucra independent și în echipă
- Orientare către rezultate și atenție la detalii
- Cunoștințe de utilizare a platformelor de e-learning
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbare
- Studii superioare finalizate
- Cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în instruirea echipelor de vânzări?
- Cum identificați nevoile de instruire ale angajaților?
- Puteți oferi un exemplu de program de training dezvoltat de dumneavoastră?
- Cum măsurați eficiența unui program de instruire?
- Ce metode folosiți pentru a motiva participanții la training?
- Cum gestionați feedback-ul negativ primit după o sesiune de instruire?
- Ce instrumente digitale utilizați pentru instruire?
- Cum vă adaptați materialele de training la schimbările din piață?
- Ați coordonat proiecte de instruire la nivel național?
- Ce vă motivează să lucrați în domeniul instruirii în vânzări?
