Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Director General Adjunct
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Director General Adjunct dedicat și experimentat, care să sprijine Directorul General în gestionarea operațiunilor zilnice ale companiei și să asigure implementarea eficientă a strategiilor organizaționale. În această poziție, veți avea responsabilitatea de a coordona echipele de management, de a supraveghea procesele operaționale și de a contribui la dezvoltarea și creșterea companiei. Veți lucra îndeaproape cu Directorul General pentru a identifica oportunități de îmbunătățire, pentru a gestiona proiecte strategice și pentru a asigura respectarea obiectivelor de afaceri. De asemenea, veți reprezenta compania în relația cu partenerii externi și veți participa la luarea deciziilor majore care influențează direcția organizației. Candidatul ideal are abilități excelente de leadership, experiență vastă în managementul executiv și o înțelegere profundă a mediului de afaceri. Este necesară capacitatea de a lua decizii rapide și eficiente, de a gestiona conflicte și de a motiva echipele pentru atingerea performanței maxime. Directorul General Adjunct trebuie să fie orientat spre rezultate, să aibă o gândire strategică și să fie capabil să gestioneze simultan mai multe proiecte complexe. În plus, veți fi implicat în monitorizarea indicatorilor de performanță, optimizarea proceselor interne și dezvoltarea politicilor organizaționale. Dacă sunteți o persoană proactivă, cu abilități excelente de comunicare și dorință de a contribui la succesul unei organizații de top, vă invităm să aplicați pentru această poziție.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea activităților operaționale zilnice ale companiei
- Sprijinirea Directorului General în implementarea strategiilor
- Gestionarea și motivarea echipelor de management
- Monitorizarea performanței și raportarea rezultatelor
- Participarea la luarea deciziilor strategice
- Dezvoltarea și optimizarea proceselor interne
- Gestionarea relațiilor cu partenerii externi
- Asigurarea respectării politicilor și procedurilor companiei
- Identificarea și implementarea oportunităților de îmbunătățire
- Gestionarea proiectelor complexe și a schimbărilor organizaționale
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare finalizate, preferabil în management sau economie
- Experiență de minimum 5 ani într-o poziție de conducere executivă
- Abilități excelente de leadership și comunicare
- Capacitate de analiză și gândire strategică
- Experiență în gestionarea echipelor și proiectelor complexe
- Cunoștințe solide despre mediul de afaceri și procesele organizaționale
- Abilitatea de a lua decizii rapide și eficiente
- Orientare spre rezultate și performanță
- Cunoștințe avansate de limba engleză
- Integritate și etică profesională
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în managementul executiv?
- Cum ați gestionat situații de criză în trecut?
- Care sunt principalele calități ale unui lider eficient?
- Cum motivați echipele pentru a atinge obiectivele?
- Puteți oferi un exemplu de proiect strategic implementat?
- Cum gestionați conflictele în cadrul echipei?
- Ce metode folosiți pentru monitorizarea performanței?
- Cum vă asigurați că politicile companiei sunt respectate?
- Ce vă motivează să lucrați în această poziție?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele din industrie?
