Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Менеджер по лояльности

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по лояльности, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегий по удержанию клиентов и повышению их удовлетворенности. Ваша задача — создавать и поддерживать программы лояльности, анализировать поведение клиентов и разрабатывать инициативы, направленные на укрепление долгосрочных отношений с клиентами. Вы будете тесно сотрудничать с отделами маркетинга, продаж и обслуживания клиентов для обеспечения высокого уровня вовлеченности и лояльности. Ваша роль включает мониторинг эффективности программ, анализ данных и постоянное улучшение процессов для достижения бизнес-целей. Мы ожидаем, что вы будете использовать современные инструменты и методы для привлечения и удержания клиентов, а также разрабатывать креативные решения, которые помогут выделиться на рынке. Если вы обладаете аналитическим мышлением, коммуникабельны и ориентированы на результат, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Разработка и внедрение программ лояльности клиентов
  • Анализ поведения и предпочтений клиентов
  • Мониторинг эффективности программ и отчетность
  • Сотрудничество с маркетинговыми и продажными командами
  • Разработка стратегий по удержанию клиентов
  • Организация акций и специальных предложений
  • Обучение персонала работе с программами лояльности
  • Управление бюджетом программ лояльности
  • Использование CRM-систем для анализа данных
  • Проведение исследований рынка и конкурентного анализа

Требования

Text copied to clipboard!
  • Опыт работы в сфере маркетинга или управления клиентами от 2 лет
  • Знание принципов построения программ лояльности
  • Аналитические навыки и умение работать с данными
  • Коммуникабельность и навыки ведения переговоров
  • Умение работать в команде и самостоятельно
  • Знание CRM и маркетинговых инструментов
  • Высшее образование в области маркетинга, экономики или смежных областях
  • Ответственность и ориентация на результат
  • Креативность и инициативность
  • Готовность к обучению и развитию

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт разработки программ лояльности?
  • Какие методы анализа клиентских данных вы используете?
  • Как вы оцениваете эффективность программы лояльности?
  • Расскажите о вашем опыте работы с CRM-системами.
  • Какие стратегии удержания клиентов вы считаете наиболее эффективными?
  • Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями с клиентами?
  • Какие маркетинговые инструменты вы применяли в своей работе?
  • Как вы мотивируете команду на достижение целей?
  • Опишите случай, когда ваша инициатива улучшила клиентский опыт.
  • Как вы следите за трендами в области клиентского сервиса?