Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na rozvoj organizácie
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na rozvoj organizácie, ktorý bude zodpovedný za identifikáciu príležitostí na zlepšenie, optimalizáciu procesov a podporu rastu našej organizácie. Vašou úlohou bude analyzovať existujúce procesy, navrhovať a implementovať stratégie na zvýšenie efektivity, spolupracovať s rôznymi oddeleniami a zabezpečiť, aby organizácia dosahovala svoje strategické ciele. Budete úzko spolupracovať s vedením spoločnosti, HR oddelením a ďalšími kľúčovými hráčmi, aby ste zabezpečili úspešnú realizáciu zmien a rozvoj firemnej kultúry. Medzi vaše hlavné úlohy bude patriť aj vedenie projektov zameraných na organizačné zmeny, školenia zamestnancov a hodnotenie výsledkov implementovaných opatrení. Očakávame, že budete sledovať najnovšie trendy v oblasti rozvoja organizácií, pripravovať analýzy a reporty pre manažment a aktívne prispievať k tvorbe dlhodobej stratégie spoločnosti. Ideálny kandidát má skúsenosti s riadením zmien, silné analytické schopnosti, výborné komunikačné zručnosti a schopnosť motivovať ostatných k dosahovaniu spoločných cieľov. Ak máte záujem podieľať sa na rozvoji dynamickej organizácie a prinášať inovatívne riešenia, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Analýza a optimalizácia organizačných procesov
- Identifikácia príležitostí na zlepšenie efektivity
- Navrhovanie a implementácia rozvojových stratégií
- Spolupráca s vedením a oddeleniami
- Vedenie projektov organizačných zmien
- Príprava a realizácia školení zamestnancov
- Monitorovanie a hodnotenie výsledkov zmien
- Príprava analýz a reportov pre manažment
- Podpora rozvoja firemnej kultúry
- Sledovanie trendov v oblasti rozvoja organizácií
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie (preferovane v oblasti manažmentu alebo príbuzných odboroch)
- Minimálne 3 roky skúseností na podobnej pozícii
- Skúsenosti s riadením zmien a projektovým manažmentom
- Výborné analytické a komunikačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Znalosť moderných nástrojov a metodík rozvoja organizácie
- Schopnosť motivovať a viesť ostatných
- Orientácia na výsledky a strategické myslenie
- Flexibilita a ochota učiť sa nové veci
- Plynulá znalosť slovenského jazyka, angličtina výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s riadením organizačných zmien?
- Ako by ste postupovali pri analýze efektivity procesov?
- Aké nástroje používate na sledovanie a hodnotenie zmien?
- Ako motivujete zamestnancov k prijatiu nových procesov?
- Aké boli vaše najväčšie úspechy v oblasti rozvoja organizácie?
- Ako zvládate odpor voči zmenám v tíme?
- Aké trendy v oblasti rozvoja organizácií považujete za najdôležitejšie?
- Ako by ste prispeli k rozvoju našej firemnej kultúry?
- Aké školenia ste už pripravovali a realizovali?
- Ako spolupracujete s vedením a ostatnými oddeleniami?
